Tras la llegada de verano vimos necesario hacer un recorrido para conocer cómo había avanzado la primera parte del año en algunas de las diferentes áreas de nuestra entidad, por lo que hablamos con los responsables de varios departamento para saber los hitos que han llegado a conseguir y los próximos retos que nos esperan en de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid.
1. Entrevista a la Dirección
Durante la visita al campamento de voluntariado de CRJ tuvimos la oportunidad de charlar con Pilar Roy, presidenta autonómica de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, Nieves Morales, coordinadora autonómica y F. Gabriel Sánchez Parodi secretario autonómico. Todos ellos valoraron la repercusión de los acontecimientos como Filomena o la vacunación. Durante la entrevista, la Dirección ha querido agradecer además el esfuerzo realizado desde cada uno de los rincones de la Comunidad de Madrid para poder atender todas y cada una de las vulnerabilidades de las personas atendidas. Puedes ver la entrevista completa en este enlace.
2. Entrevista a Víctor Quirós, director del Área de Voluntariado y Desarrollo de la Red Territorial
Desde el área de voluntariado, Víctor nos comenta los principales programas que se han desarrollado durante la primera mitad del año, como es el Plan de Mejora de la Encuesta Opina 2020 a nivel autonómico; potenciar el proceso de incorporación de los voluntarios y voluntarias o el avance del Plan de Mejora de la Encuesta Opina 2020. En la entrevista, Víctor también insiste en que hasta finales de año buscan continuar con la dinámica implementada y los buenos resultados, y añade que pretenden seguir generando la cultura que nos permita avanzar en la máxima integración del voluntariado en la actividad, empoderándolo a través de la autogestión. Puedes leer la entrevista completa en este enlace.
3. Entrevista a Esther García, Directora Autonómica de Recursos Humanos y Organización
A principios del mes de agosto hablamos con Esther García, nuestra Directora Autonómica de Recursos Humanos y Organización, para conocer cuáles serán los retos que le esperan a su departamento durante los últimos meses de 2021. Nos explicó la idea de relanzar el plan de salud y bienestar y retomar algunas acciones en formato presencial, así como mejorar y unificar procesos de RRHH comunes a toda Cruz Roja Española. García nos reconocía, además, que 2021 está siendo un año de «continuidad en la adaptación» con nuevos perfiles y demandas tras los cambios provocados por la crisis sanitaria. Conoce los hitos que el área de recursos humanos ha conseguido en los últimos meses.
4. Entrevista a David de Miguel, director autonómico de Intervención Social y Empleo
Desde Intervención Social y Empleo, el director del área, David De Miguel, nos reconoció que su equipo está muy satisfecho con los retos de estos últimos meses. David considera el fenómeno de la digitalización como uno de los aspectos importantes en los que su área hace hincapié, promoviendo la inclusión digital de las personas.
Por otro lado, el director de Intervención Social y Empleo añadió que este año ha sido un año donde los equipos se han dejado la piel para poder dar respuesta a las personas más vulnerables y reconoce el trabajo impecable de todos ellos. Lee la entrevista completa a través de este enlace.
5. Entrevista a Natalia de San Juan, directora autonómica de Formación
Cerrando el ciclo de entrevistas de verano y con la llegada del nuevo curso, hemos tenido la oportunidad de hablar con Natalia de San Juan, directora autonómica de Formación. Nos explicó que entre los objetivos cumplidos se encuentra la gran transformación del equipo, y cómo han sabido asimilar que la forma de gestionar la formación ha dejado de realizarse como se hacía antes de la pandemia para siempre, teniéndose que acomodar a una nueva realidad. La directora transmitió además un mensaje de reconocimiento, satisfacción y de orgullo a todos los integrantes del área de formación. Puedes conocer los retos que le esperan al área en próximo curso a través de este enlace.
