El pasado sábado, en la sede de Cruz Roja situada en el Plantío, se produjo el tercer encuentro de Órganos de Gobierno de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid. Los Órganos de Gobierno son las estructuras que forman el Comité autonómico y los diferentes Comités en las asambleas locales: la presidencia, vicepresidencia y los diferentes vocales. A nivel de CRJ, los órganos de Gobierno son los Comités locales, formadas por las personas electas de los comicios celebrados hace pocos meses.
El objetivo principal de este encuentro fue refrescar a todos los miembro de los Órganos de Gobierno cuál es la estructura y funcionamiento de Cruz Roja. A su vez, también reforzar cuál es el papel de los órganos de gobierno, del equipo técnico, los espacios de aportación, etc.
Durante la jornada, en un primer lugar, Pilar Roy desarrolló una bienvenida institucional a todas las personas voluntarias, directores y directoras que acudieron al encuentro. Pilar, además, llevó a cabo la presentación de las personas involucradas y cargos en dicho encuentro para reforzar la estructura de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid y que sirvió de previa para que Cruz Roja Juventud, llevara a cabo una dinámica para romper el hielo entre las personas asistentes.
F.Gabriel Sánchez Parodi presentó de una forma muy participativa las funciones y obligaciones de lo que significa ser parte de un Órgano de Gobierno. Para ello, las personas se dividieron en grupos donde pudieron aportar sus opiniones y reflexiones a las cuestiones que iba lanzando el secretario autonómico.
Por su parte, Nieves Morales, coordinadora autonómica, estuvo presentando las líneas de trabajo 2019 – 2023 propuestas en la Asamblea General de Cruz Roja y cómo bajaban esas líneas hasta las propias asambleas locales. Además, Nieves habló del estado actual de estas líneas de trabajo y como, actualmente, nos encontramos en el proceso de formular aportaciones al Plan de Acción 2019-2023 de Cruz Roja a nivel nacional.
- Cruz Roja responde a la evolución de las situaciones de vulnerabilidad en la sociedad
- Cruz Roja pone a las personas en el centro de su intervención
- Cruz Roja moviliza a la sociedad en la lucha contra la vulnerabilidad
- Cruz Roja aumenta sus capacidades para una intervención eficaz
Nieves animó a la participación y utilización de los espacios propuestos para poder aportar en las diferentes áreas de conocimiento que tiene la propia entidad.
Tras el descanso, se llevó a cabo un world-café dinamizado por los directores y directoras técnicas en la que los participantes se dividieron en 8 grupos para trabajar 4 temáticas:
- Fidelización de las personas voluntarias: Motivación, reconocimiento y pertenencia al grupo.
- Gestión de equipos y liderazgo.
- Mejora de las comunicaciones: eficacia y eficiencia.
- Interacción de CRJ en las Asambleas Locales
Parte de estas temáticas fueron recogidas a través del proceso de aportación que hubo en la inscripción de este evento.
Tras la comida, Miguel Ángel Pérez Laguna, experto en RRHH y organizaciones, desarrolló la ponencia ‘Humanos en la oficina’ enfocada a profundizar en la motivación de las personas dentro del entorno laboral.
Una jornada que sirvió para explicar, compartir y relanzar el trabajo de las diferentes personas y equipos dentro de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid.
Los diferentes equipos trabajando durante el World Café
Otros momentos del encuentro:
