La inserción laboral para personas en situación de exclusión social representa su salvavidas para normalizar su vida e independencia. Por esta razón, se ha realizado una entrevista con Johana Quintero Teller, técnica del Programa de Empleo que se lleva a cabo en la Asamblea de Majadahonda Las Rozas, para explicar el programa en su conjunto.
Johana explicó que el programa cuenta con tres proyectos principales, cada uno diseñado para atender a diferentes grupos de personas en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de mejorar sus oportunidades de empleo y, por ende, su calidad de vida.
El primer proyecto, ‘Activando Empleabilidad’, está impulsado por Cruz Roja dentro de la operación Activando emple-habilidad 528764_1, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al programa estatal FSE+ de inclusión social, garantía infantil y lucha contra la pobreza (CCI: 202IES05SFPR003). Esta iniciativa está dirigida a hombres y mujeres en búsqueda de empleo y ofrece diferentes tipos de formaciones, como atención al cliente, logística y office de conserjería.
El segundo proyecto, ‘Puentes por la Igualdad en el Empleo Plus’, también está impulsado por Cruz Roja y financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), de inclusión social, garantía infantil y lucha contra la pobreza (CCI: 202IES05SFPR003). Este programa está dirigido a mujeres alejadas del mercado laboral que llevan tiempo sin trabajar, mejorando su empleabilidad a través de formaciones variadas como preparación de pedidos, ayudante de pescadería y personal polivalente en supermercados.
El tercer proyecto, ‘Activación y Acompañamiento hacia el Empleo GPS‘, está orientado a personas en situación irregular, generalmente aquellas que acaban de llegar al país o que necesitan realizar alguna modificación en su currículum o no conocen el modelo de currículum europeo. Este proyecto, financiado por el IRPF y fondos propios, ofrece formación en áreas como limpieza, ayudante de cocina y operativo de almacén con radiofrecuencia y carretilla.
Estos proyectos cuentan con la participación de nueve voluntarios y una técnica, quienes trabajan juntos para proporcionar las herramientas necesarias a los participantes y mejorar sus oportunidades laborales y de inclusión social.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 10 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
