El área de Empleo sigue su curso en agosto y fruto de ello, las inserciones laborales se siguen produciendo para poder paliar las consecuencias provocadas por esta pandemia. Por ello, el área de prospección empresarial realizó la semana pasada en la sede de Muguet un proceso de selección presencial con la empresa Limpiezas y Servicios RC.
El proceso consistió en la realización de entrevistas personales para cubrir 3 puestos de trabajo en su empresa, como operarios/as de limpieza, conforme a los protocolos Covid-19. En todo momento se guardaron las medidas correspondientes de seguridad: distancia, mascarillas, limpieza inmediata tras cada entrevista, etc.
En el proceso participaron 9 candidatos y candidatas y, como consecuencia, la empresa ha contratado a 3 mujeres pertenecientes a colectivos vulnerables.
Además, la colaboración empresarial con la empresa Limpiezas y Servicios RC en materia de empleo viene de lejos ya que durante la fase de confinamiento han colaborado en la realización de mentorings telefónicos, para animar y orientar a las y los participantes del Plan de Empleo de forma que, a través de llamadas telefónicas, iba ayudando a mejorar su preparación para entrevistas online, formas de contactar y dirigirse a empresas de su sector, áreas de formación específica con el covid, etc. y, sobre todo, darles muchos ánimos y confianza para seguir buscando empleo.
Con esta empresa actualmente se está gestionando la firma de un convenio de colaboración de Alianzas «Reto Social Empresarial» a través del cual seguir y extender su colaboración con el plan de empleo de Cruz Roja.
Reto Social Empresarial es un proyecto cofinanciado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social a través de la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
