Ayer le dimos la bienvenida a quince nuevas compañeras y compañeros, durante el acto de bienvenida a la gran familia de Cruz Roja Comunidad de Madrid.
¿Quién son estas y estos nuevos compañeros?
- David Muñoz de Morales Cortecero, técnico de mujer, extrema vulnerabilidad y centro penitenciario en la Asamblea de Aranjuez
- Sara Fayed González, técnica de extrema vulnerabilidad, inmigrantes, mujer, otros colectivos en la Asamblea de Pozuelo de Alarcón
- Inka Marina Sánchez Kokski, técnica de juventud en la Asamblea de San Lorenzo de El Escorial
- María Martín Mellen, enfermera DUE del centro de adicciones de Hermanos Álvarez
- Silvia González García, técnica de PRL en la oficina autonómica
- Patricia García García, técnica de extrema vulnerabilidad e inmigrantes en la Asamblea de Móstoles
- Salmou Bar Abd Dayem, conductor de ambulancia en El Plantío
- Laura Serrano Mena, técnica de la URS en Corredor del Henares Sur
- Sandra Gallardo Ávalos, técnica de servicios preventivos en El Plantío
- Alicia Fernández García, técnica de dispositivos de acogida temporal de mujeres e hijos víctimas de violencia de género, y mujer en la asamblea de Fuenlabrada
- Lidia Otero Sánchez, técnica de extrema vulnerabilidad, mujer, en la Aasamblea del Corredor del Henares Norte
- Raquel Khabrani Fernández, mediadora social en el CIE.
- Anabel Sánchez Allue, técnica de apoyo en el Centro de Infancia
- Samarinda Grahl Castellanos, colaboradora en prácticas de Auditorías y Calidad
- Laura Montero Conde, colaboradora en prácticas en el departamento de RR.HH.
En esta nueva jornada de bienvenida, tanto Esther García, Directora de RR.HH, como F.Gabriel Sánchez Parodi, Secretario Autonómico, fueron los encargados de transmitir a los recién llegados, los conocimientos iniciales sobre la entidad, su funcionamiento y sus objetivos.
Tras un breve repaso por la historia de Cruz Roja Española, su misión, visión y valores, la jornada se centra en dar una pincelada sobre la estructura de la entidad, los principales cargos y responsabilidad y el mapa de asambleas y proyectos. Una parte importante de la jornada se decida a explicar lo que ofrecemos en CRE y nuestros puntos fuertes como son la estabilidad en el empleo, el desarrollo profesional y los beneficios sociales que se tienen por pertenecer a Cruz Roja.
Nuestro compañero Javier Cortecero, del área de Comunicación, pudo compartir unos instantes para enseñar lo que es la Comunicación interna y en especial, la Zona CREo, su significado y cómo se puede colaborar en nuestro portal.
Victor Quirós, Director del departamento de Voluntariado, junto con Javier Ávila y Alfonso Hurtados, técnicos de Voluntariado, fueron las personas encargadas de comentar la importancia, la gestión y la labor del voluntariado en nuestra entidad.
¡Bienvenidas compañeras y compañeros!
A su vez, también tenemos que despedir con un enorme abrazo a Eugenio González Cruz, antiguo responsable de Servicios Generales y prejubilado hace un tiempo, pero que ya se ha podido jubilar de forma completa.
Por otra parte, durante los últimos tiempos han existido diferentes cambios y movimientos dentro de los diferentes proyectos y asambleas:
- Elisa Corral, técnica de empleo, ha cambiado la localización de su puesto de trabajo de la asamblea del Corredor Sur a la asamblea comarcal de Sierra Norte.
- Juani Garrido, ha cambiado de voluntariado autonómico a voluntariado, salud y medioambiente en la asamblea de San Lorenzo de El Escorial.
- Pablo González Corral, técnico de IS en las URS en Majadahonda, cambia dep royecto al CTD como técnico de laboratorio.
- Alfonso Hurtado, cambia de técnico de autoempleo en IS, a técnico de voluntariado en Muguet.
- Paloma Cano Gómez, técnica de Mayores, cambia de Alcorcón a la asamblea de Majadahonda.
- Judith Romero, pasa de técnica de Infancia en el CDI, a técnica de Juventud en la asamblea de Tres Cantos – Cuenca Alta del Manzanares
Además, desde el departamento de Formación autonómico nos informan que, actualmente, la Escuela de Ocio y Tiempo Libre está en proceso de reformulación de sus objetivos, estrategia y resultados/contribución hacia la propia organización.
Teniendo en cuenta que su objetivo fundamental es la formación de futuros monitores/as y coordinadores/as de Ocio y tiempo libre, tanto de personal interno como externo, se ha considerado que, desde ayer, pase a formar parte del Departamento de Formación. Con ello, se conseguirá establecer una estrategia formativa más coherente y coordinada con el resto de programación formativa con el fin de que contribuya en mayor medida a CR y, en especial, a CRJ.
Elena González, que es la persona al frente de la Escuela que estaba en el área de CRJ, pasará a formar parte del equipo de Formación, trasladándose físicamente a la primera planta de Muguet.
¡Mucha suerte en esta nueva aventura!
