Los #MicroLearnings nos acercan las nuevas tecnologías a nuestro día a día, herramientas de trabajo, de interacción con las personas y equipos, y permiten adquirir conocimientos de interés para progresar en nuestra formación digital y futuro profesional, tratando también de detectar y dar soluciones a posibles problemas generados por la situación de confinamiento. Las propuestas que nos hacen los compañeros y compañeras de Recursos Humanos hoy, son:
1. WEBINARS
1.1. Sobreviviré, como llegar y llegar bien a Junio 2020
En este Webinar que ofrece la Cámara de Madrid el formador Juan Ignacio Pérez Martín nos ayudará a abordar estrategias, habilidades, métodos de gestión y buenas prácticas que nos ayudarán a optimizar esta situación actual de crisis provocada por COVID-19
1.2. Salud postural: Correcciones para evitar dolencias y mejorar la calidad de vida
Pablo Valdivieso nos dará consejos para corregir hábitos que provocan dolencias cervicales y adquirir salud postural, ganando calidad de vida.
Fecha: Jueves 4 de junio a las 15:00 h.
1.3. Los EPI Emocionales: gestionar el impacto Psicológico en la reincorporación de los trabajadores tras el COVID-19
¿Hemos pensado cómo vamos a proteger la salud psicológica de nuestros empleados y qué medidas preventivas de gestión psicosocial vamos a adoptar para minimizar los riesgos psicosociales derivados de la crisis derivada del COVID-19? ¿Cómo serán los “EPI emocionales” de los trabajadores en esta fase de desescalada? Se hace necesario dar respuesta a las necesidades de los trabajadores en esta fase de reincorporación al trabajo para preservar no solo su seguridad física sino también su salud mental.
2. BBVA APRENDEMOS JUNTOS
2.1.“Las emociones impactan mucho en la inteligencia de los niños” por Elsa Punset
Elsa Punset habla en este video del impacto de las emociones en la inteligencia de los niños y el papel que los padres y educadores pueden tener en su gestión.”El mejor favor que podemos hacer a los niños es ayudarlos a vivir con todas las emociones y ser ejemplo para enseñarles a poner nombre, encontrar soluciones y ayudarles a ser autónomos”.