Los #MicroLearnings nos acercan las nuevas tecnologías a nuestro día a día, herramientas de trabajo, de interacción con las personas y equipos, y permiten adquirir conocimientos de interés para progresar en nuestra formación digital y futuro profesional, tratando también de detectar y dar soluciones a posibles problemas generados por la situación de confinamiento. Las propuestas que nos hacen los compañeros y compañeras de Recursos Humanos hoy, son:

1. WEBINARS

1.1. Saber como estamos, recuperarnos y seguir adelante

En este webinar intervendrán Ingeborg Porcar, Directora Técnica de la Unidad de Crisis y Conflictos de Barcelona y Claudio Drapkin, Socio Fundador de SOLO Consultores. Ambos interactuarán con las personas asistentes, a partir de casos reales que se deseen exponer, desarrollando de manera práctica el modelo, su utilización y el valor que puede aportar para las personas y las organizaciones.

Fecha: Jueves 28 de mayo a las 16:00 h.

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1.2. Técnicas para mejorar la asertividad en el trabajo.

Los psicólogos Julia Silva y Daniel Santacruz nos dan las claves para lograr una comunicación eficaz en el entorno laboral:

 

2. PODCAST

2.1. Productividad: La técnica pomodoro

La técnica pomodoro puede ayudarte a disparar tu productividad más allá de tu imaginación. Aprovechando los momentos de máxima concentración y poniendo pausas de descanso lograrás ir completando las tareas de tu día a día sin distracciones.

Escucha el podcast aquí

 

3. BBVA – APRENDEMOS JUNTOS

3.1. Mitos y realidades sobre la alimentación saludable por J.M. Mulet, científico  

¿Cómo diferenciar una información falsa sobre temas de salud, de una información veraz? A través de la ciencia. ¿Es cierto que el aceite de palma es peligroso? ¿La dieta mediterránea es mejor que otras dietas? ¿El azúcar es un veneno blanco?

En este vídeo, el biotecnólogo J.M. Mulet desmonta uno a uno varios mitos sobre alimentación y ciencia:

 

4. YOUTUBE

4.1. La Neurona: El porqué de las decisiones con Eduardo Gismera

Tomamos decisiones a diario. Algunas son rutinarias y poco determinantes de los acontecimientos que suceden en nuestra vida, son inconscientes y van ligadas a nuestros comportamientos y hábitos de vida. Pero otras son cruciales hasta el punto de condicionarnos la personalidad, la clase social, la descendencia, e incluso la trascendencia del ser.

 

4.2. COVID-19: La salud de los niños en la «nueva normalidad»

Parece que la luz al final del túnel comienza a hacerse más grande. El Gobierno ha anunciado ya las fases del proceso de desescalada que nos llevarán de vuelta a la que será nuestra nueva rutina diaria.

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