Desde el Programa SARA, se trabaja por la inclusión sociolaboral de las mujeres que lo tienen más difícil en el acceso al mercado laboral, por su origen, edad, nivel educativo, situación familiar o social, poniendo en valor su potencial en las empresas y en la sociedad.
El Plan de Empleo de Cruz Roja participa en el Programa SARA desde el año 2006 y en esta nueva edición en la Asamblea Local de Móstoles, es importante compartir lo que han logrado las mujeres participantes en este mes de Marzo.
¿Qué ha pasado en este Marzo Morado en el Programa de empleo SARA?
Las 20 mujeres participantes que iniciaron su formación en el sector logístico, a través del curso de formación “Preparación de pedidos, radiofrecuencia y carretillas con manipulación de alimentos”, impartido por la empresa Mercamadrid, lograron finalizar con aprobado. Obtener estos resultados muestra la mejora en la autonomía y autoestima de las participantes, que tras meses de trabajo para el desarrollo de sus competencias profesionales, digitales y personales, han sido capaces de emprender un proyecto formativo con una alta intensidad de horas de dedicación.
El viernes 4 de Marzo, tuvo lugar el primer encuentro entre participantes del programa de empleo Sara de las Asambleas de Cruz Roja en Lleida, Zaragoza, Sevilla, Huelva y Móstoles.
Fue una sesión muy interesante en la que pudieron compartir experiencias, transmitirse motivación y conocer que está significando para ellas este proyecto.
Además, la Asamblea Local de Móstoles participó en este primer encuentro, impartiendo la sesión «El valor de los valores en la búsqueda de empleo”. Una oportunidad para encontrar la motivación personal en la búsqueda de empleo a través del autoconocimiento de nuestros valores, y cómo éstos pueden ayudarnos a mejorar nuestros niveles de satisfacción laboral, alineando los valores personales con los laborales.
El 8 de Marzo «Día de la Mujer», las participantes asistieron gracias a la colaboración de Fundación Telefónica – Espacio42, a la sesión «Programación para no programadoras», dirigido a mujeres con el objetivo de reducir la brecha digital, y la importancia de que la programación, si es de mujeres. Además, pudieron disfrutar del maravilloso teatro «Los reflejos de Alfonsina», una conmovedora historia empoderante sobre Alfonsa Storni, que no dejó indiferente a ninguna espectadora.
Continuaron la semana morada con la oportunidad de que los compañeros y compañeras del proyecto Impuls@: apoyo al autoempleo y micro créditos, colaborasen en la impartición de una sesión formativa online: Motivación al Emprendimiento. Desde esta iniciativa, las mujeres participantes trabajaron las competencias ligadas al emprendimiento, recibieron información y asesoramiento para elaborar un plan de negocio y, sobre todo, fue una gran oportunidad para empoderarse y permitir que sus ideas se conviertan en proyectos realistas.
Terminaron la semana recibiendo en nuestra Asamblea Local de Móstoles a la empresa Dealz, que además de colaborar en la realización de prácticas no laborales para las participantes, impartieron desde RRHH una interesante sesión de conocimiento de su empresa y los procesos de selección.
Continuamos el mes con mucho entusiasmo, y compartiendo las ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente de las mujeres participantes.
El proyecto está financiado por el Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de las Mujeres.
