Con el inicio del nuevo año, comienzan oportunidades nuevas para los y las jóvenes de Cruz Roja.

El pasado 30 de diciembre tuvo lugar la presentación e inicio del nuevo proyecto de Cruz Roja en Comunidad de Madrid para fomentar la cualificación e inclusión en el mercado laboral de jóvenes entre 16 y 29 años.

Nuestra Directora de RRHH de Cruz Roja Madrid, Esther García, y Carmen Polo, Coordinadora de Programas de Innovación de acceso al empleo de Cruz Roja; realizaron la acogida de los 14 jóvenes que conforman el alumnado y parte de la plantilla de nuestra entidad desde ese mismo día.

Este programa tendrá 10 meses de duración, en los que se alternará la formación, impartida en la Asamblea de Pinto-Valdemoro; con el empleo en puestos de Cruz Roja. Se formula como una forma de facilitar el acceso al empleo, siendo en muchos casos la primera experiencia laboral de estos jóvenes.

 

 

Con esta formación podrán obtener el Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de “Dinamización de actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil”. También se impartirá formación complementaria y transversal para ampliar su perfil laboral y su capacidad de actuación en el puesto de empleo.

Esta oportunidad busca ofrecer empleo de calidad a los y las jóvenes, abriendo las puertas para un futuro más prometedor.

 

Nota: Este proyecto se encuentra financiado por la Conserjería de Economía, Haciendo y Empleo de la Comunidad de Madrid y el Servicio Público de Empleo (SEPE).

En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas: 1.- Trabajamos por las personas y 2.- Trabajamos por las causas, elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.

En esta noticia hablamos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 4 y 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030.  Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.

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