CRE Madrid presenta el nuevo Protocolo de Agresión de Cruz Roja Madrid. Ha sido elaborado por el Área de Prevención de Riesgos Laborales y aprobado por el Comité de Seguridad y Salud el pasado mes de abril y es de aplicación a todo el personal laboral.
Se elabora ante la posibilidad de situaciones conflictivas que pueden producirse durante la práctica diaria de las funciones de los y las trabajadoras, como guía de prevención y actuación ante posibles agresiones.
El objetivo de la misma es definir las pautas de actuación a seguir en caso de agresiones que puedan surgir en el entorno laboral, garantizar tanto el asesoramiento como el acompañamiento y la defensa jurídica del personal laboral de CRE Madrid y establecer un decálogo de actuación que ayude a evitar o disminuir las agresiones.
El protocolo garantiza que todo el proceso se efectúe dentro de los parámetros de respeto a la intimidad, confidencialidad, objetividad y neutralidad que por derecho asiste a los integrantes de CRE Madrid.
Puedes consultarlo en el siguiente enlace o descargarte aquí el archivo.
