El pasado 8 de febrero se realizó en la asamblea comarcal de Corredor Norte una sesión de conocimiento de perfiles, junto con el equipo de Prospección empresarial. El objetivo de esta sesión fue conocer mejor aquellas personas que ya han trabajado un itinerario de inserción laboral y tienen un nivel medio de empleabilidad. De esta manera, se busca conocer mejor las competencias transversales más destacadas y poder generar oportunidades laborales con las empresas colaboradoras del Plan de Empleo.
Esta sesión fue dinamizada por María López y Mariló Garrido, técnicas de colaboración empresarial. Asistieron 30 personas participantes de los siguientes proyectos: Activando Emple-habilidad, Puentes por la Igualdad en el empleo Plus, Aceleradores GO de Empleo juvenil, Acción Concertada y Activando Emple-habilidad Plus.
Entre las acciones principales que se desarrollaron en la actividad destaca la presentación de las técnicas y de las acciones del área de colaboración empresarial del Plan de Empleo y cómo funciona el servicio de intermediación laboral.
Las personas participantes quedaron muy satisfechas de poder entrenar sus competencias y realizar una simulación de aquellas actividades de selección que pueden encontrarse, además de, motivación por participar y poder preguntar sus dudas a las técnicas de colaboración empresarial.
Nota: Activando Emple-habilidad, Puentes por la Igualdad en el empleo y Aceleradores GO de Empleo juvenil son proyectos cofinanciados por FSE y por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 a través de la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
En esta noticia hablamos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 8, 10 y 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
