Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la sede de la asamblea comarcal de Cruz Roja en Parla ha acogido una entrevista a Pilar Roy, presidenta de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid y vicepresidenta nacional, en la que ha compartido reflexiones clave sobre el liderazgo femenino dentro de la organización para el medio 980Stream.
En un diálogo cercano y reivindicativo, Roy subrayó la presencia mayoritaria de mujeres en Cruz Roja —un 70% frente al 30% de hombres—, y cómo esa realidad debe verse reflejada también en los espacios de decisión: “Durante mucho tiempo, las mujeres no accedíamos a los órganos de gobierno. Eso está cambiando. Yo soy la primera mujer presidenta en la Comunidad de Madrid, y hoy la mitad de las presidencias comarcales también están en manos de mujeres”.
La entrevista giró en torno a la campaña “Más mujeres liderando”, impulsada este año por Cruz Roja en el marco del 8M. Pilar Roy dejó claro que este lema no es una acción puntual, sino parte de un compromiso sostenido: “Tenemos un plan de igualdad desde hace años, comisiones de género en cada comunidad y trabajamos para eliminar barreras invisibles que siguen existiendo”.
Preguntada por el papel de las mujeres en las grandes crisis recientes, como la pandemia o la guerra en Ucrania, Roy lo resumió de forma contundente: “Dejamos huella porque hacemos lo que tenemos que hacer: trabajar”.
Además, lanzó un mensaje directo a todas aquellas mujeres que aún dudan de su capacidad para liderar: “Hay una educación social que nos ha hecho cuidadoras, pero tenemos la misma capacidad de dirigir que cualquier hombre. Ser líder te fortalece como persona y te hace ver que puedes transformar tu entorno”.
La entrevista, realizada para el canal digital 980 Stream, también permitió conocer el crecimiento de la actividad de Cruz Roja en Parla, de la mano de su presidente comarcal, Florencio Díaz Maroto Aguilar, quien destacó cómo el cambio de sede ha permitido atender a más personas y acercar aún más la organización a la comunidad.
Una conversación que no solo pone en valor el liderazgo de las mujeres, sino que también refleja el compromiso diario de Cruz Roja con la igualdad.
Puedes ver la entrevista completa pinchando en la siguiente imagen:
En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas: 1.- Trabajamos por las personas y 2.- Trabajamos por las causas, elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.
En esta noticia hablamos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5 y 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
