Como muchos y muchas sabéis, en Cruz Roja en la Comunidad de Madrid estamos inmersos en la campaña EnZona, que llevamos a cabo todos los años para captación de socios por recursos propios. Este año, en formato Xpress, porque dura menos que en ediciones anteriores.

En un año en el que la campaña se va a hacer de forma xpress, desde el departamento de Captación de fondos han ideado la Solidaricup, una iniciativa que a buen seguro que te va a interesar.

¿Aún no sabes lo que es, verdad? ¡Pues adelante, que te contamos todo en este post!

¿Qué es SolidariCup?

SolidariCup es una competición interna que nace con el objetivo de involucrar a todos los equipos que normalmente no participan en la campaña EnZona, activando una rivalidad sana y comprometida con el objetivo de lograr el mayor logro posible .

A modo de torneo de eliminatoria, los departamentos autonómicos, las zonas de Asamblea Local Madrid y el equipo propio de Asamblea Local Madrid, participan en la captación de personas socias.

¿Cómo se juega?

La base es sencilla, se jugará por equipos en formato de eliminatoria, y se irán superando fases hasta que se corone un ganador. La competición tiene cuatro rondas eliminatorias: octavos, cuartos, semifinales y final.

El objetivo, como podéis suponer, es el de captar el de mayor número de socios posible, pero en verdad, el enfrentamiento tendrá un objetivo mínimo en cada una de las fases del torneo. Por ejemplo: en la primera ronda el objetivo será conseguir 3 socios, y solo computarán los 3 socios que el equipo quiera presentar para ganar este enfrentamiento. Serían los siguientes objetivos a captar en cada fase:

Cada enfrentamiento tendrá un tiempo máximo de 72 horas para realizarse, salvo la final, que contará con 96 horas.

Atentos y atentas a Zona CREO, ya que iremos anunciando a los equipos ganadores de las rondas en las próximas semanas (más abajo tienes el calendario de competición).

El cuadro quedaría conformado de la siguiente manera:

Calendario de competición

En cada ronda, el responsable del equipo se encargará de enviar la documentación al departamento de Captación de fondos antes de las 14 horas del día indicado

 

¿Qué ocurre en caso de empate?

En caso de que los dos equipos presenten el mismo número de socios, para desempatar se tendrán en cuenta diferentes criterios. No perdáis detalle porque en estos puntos estará vuestra victoria:

– Número de socios captados (máximo objetivo establecido por fase)​

– Importe cuota: + 1 punto si la suma total de cuotas logradas es mayor que la suma del otro equipo.

– Socio empresa: + 2 puntos por cada empresa socia lograda en esa ronda.​

– Socio menor 10 años: + 1 punto por socio logrado en esa ronda.​

– Socio nueva alta pura: + 1 punto por socio logrado en esa ronda.

– Realta con incremento de cuota anterior:​ + 1 punto por socio logrado en esa ronda.

Os dejamos un ejemplo ficticio para que veáis cómo funcionaría la computación con mayor claridad:

¿Necesitas ayuda?

El equipo de Captación de fondos dejado a vuestra disposición en el SharePoint listados desglosados con bajas de socios de años anteriores para hacer realtas, y un argumentario, para que podáis usarlos en vuestra captación.

Os harán llegar también un enlace personalizado a cada persona responsable del equipo para que tengáis acceso.

 

¿Cuáles son los premios?

En cada ronda tendréis un premio seguro por avanzar a la siguiente ronda, y además la campaña está bonificada, así que a los propios premios de la SolidariCup deberéis sumar también los incentivos que cada equipo logre, del catálogo de incentivos de la campaña EnZona: por cada socio logrado el equipo que lo facilite recibirá el premio que se entrega desde la campaña.

 

Premios directos por pasar de ronda

– Premio directo por ganar ronda 8º final: 1 pack Wonderbox Actividades a la Carta para el equipo.

– Premio directo por ganar ronda 4º final: 1 Tarjeta 35€ Repsol para el equipo.

– Premio directo por ganar ronda semifinal: 1 Tarjeta 100€ Carrefour para el equipo.

– Premio directo por ganar la final: 1 tarjeta 150€ Carrefour para el equipo.

 

Os deseamos mucha suerte, una captación productiva, y… ¡un excelente trabajo en equipo!

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