Durante la última semana del mes de septiembre se han venido sucediendo las diferentes reuniones para analizar los proyectos y la actividad autonómica dentro de CRE Comunidad de Madrid. En este post os contamos las principales conclusiones que nos afectan a todas y a todos.
El 12 de septiembre se produjo la reunión de Directores y Directoras autonómicos.
En la mañana del jueves 26, se celebró la reunión de las Direcciones Técnicas de las diferentes Asambleas.
Las principales conclusiones que afectan a la estrategia de Cruz Roja Madrid y a nuestro día a día, tratados en las diferentes reuniones del Consejo de Dirección, Direcciones técnicas y Direcciones autonómicas son:
INDICADORES TRIMESTRALES
Se informa que se han puesto en marcha una serie de indicadores trimestrales de acuerdo a los compromisos más importantes adquiridos por Cruz Roja en la Comunidad de Madrid: ratio personal laboral / voluntariado (objetivo de 10 voluntarios/as por cada persona con contrato laboral y actualmente estamos en el 6,7), combinación de respuestas a personas mayores, índice de ejecución de proyectos de IRPF y pobreza energética. Cada trimestre se hará revisión con cada Dirección Técnica.
CAMPAMENTOS CRUZ ROJA JUVENTUD
Se ha puesto fin a la campaña Campamentos de Verano 2019 desarrollada por Cruz Roja Juventud con gran éxito de participación, como resumen destacar lo siguiente: incremento del 60% en el número de participantes, y del 100% en el número de campamentos y personal voluntario. Ya se prepara la próxima campaña con objeto de mejorar los resultados e incrementar el número de participantes internos.
PROGRAMA DE EMPLEO
Se ha renovado la financiación del Programa Operativo de Inclusión Social con un incremento de fondos del 65%. Se han concedido todos los fondos solicitados. El compromiso es atender a 1.475 personas. Se ha solicitado un incremento en la financiación para llegar al millón de euros e incrementar el número de participantes.
PAGO A USUARIOS
Se ha puesto en marcha con gran éxito en la Asamblea Local de Majadahonda una experiencia piloto de pago a usuarios, que se irá implantando progresivamente en todas las Asambleas Locales. Esta nueva fórmula centraliza los pagos en la Oficina Provincial y permitirá realizar los pagos directamente desde la aplicación de intervención, sin necesidad de volver a introducir los datos en la aplicación de gastos, evitándose tiempo de gestión y posibles errores.
SUSTITUCIÓN EN LA DIRECCION TECNICA DE LA ASAMBLEA DE SIERRA NORTE
Dña. Paloma Cano, sustituye de forma provisional hasta la publicación de la correspondiente convocatoria, a Dña. Marta García Moreta que se ha incorporado como técnico en el departamento de voluntariado, participación y desarrollo territorial.
APERTURA DE SEDES POR LA TARDE
Antes de final de año todas las sedes de Cruz Roja (dependiendo del tipo A o B) deberán abrir por las tardes hasta las 19 horas, como consecuencia de la directriz nacional de Cruz Roja Española de facilitar la acción voluntaria, y dar respuesta a más personas. La Oficina Autonómica también se acomodará a estos horarios.
CAMBIO EN LA EMPRESA AUDITORA
Como consecuencia del cambio de la empresa auditora de cuentas, ya no será Price, sino Ernest @ Young, Cruz Roja está intensificando las medidas de control en Oficinas Provinciales y Asambleas Locales. En la Comunidad de Madrid se trabajará en la reducción del número de proveedores, reducción del pago por cheque y actualización del inventario. Estos puntos han sido detectados como con posibilidad de mejora.
PLAN DE ACCIÓN
El próximo mes de diciembre el Comité Nacional aprobará los indicadores del plan de acción para los próximos cuatro años y comenzará a desarrollarse el 1 de Enero de 2020.
