La asamblea de San Lorenzo de El Escorial celebró el pasado lunes 10 de febrero, la primera reunión de la Estrategia de Participación Institucional a la que acudieron 14 personas voluntarias de diferentes proyectos de la asamblea (socorros y emergencias, juventud, salud, medio ambiente, voluntariado, intervención social), además participaron la Técnica de Voluntariado, Dirección Técnica y Presidencia.
Primeramente, se realizó una introducción de la Estrategia de Participación Institucional por parte de la Presidenta, que generó un debate entre todas las personas asistentes. Con estas reuniones se pretende fomentar la colaboración y la toma de decisiones colectivas para fortalecer la participación voluntaria.
Después se realizó el cuestionario para ver en qué situación se encuentra la asamblea en cuanto a la participación de las personas voluntarias.
Al finalizarlo y ver los resultados arrojados por la herramienta, se generó un debate muy participativo entre todos y todas las asistentes, generando intercambio de ideas y propuestas para mejorar la participación y el impacto del voluntariado. El resultado se compartió para trabajar propuestas de mejora y ponerlas en común en la próxima reunión.
En Cruz Roja en San Lorenzo de El Escorial se encuentran muy satisfechos y satisfechas con los resultados obtenidos.
En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas: 3.- Trabajamos por la base social y 4.- Trabajamos por la transformación, el talento y la transparencia elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
