Desde la asamblea comarcal del Tajuña siguen reforzando su compromiso con las comunidades locales. En esta línea, han mantenido una reunión con el alcalde de Morata de Tajuña, Fernando Villalaín, para evaluar el convenio de colaboración que la asamblea tiene suscrito con el municipio, centrado en los proyectos de atención a personas mayores.
En el encuentro también participaron la concejala de Mayores, Gloria de la Torre; la presidenta de Cruz Roja en Tajuña, Asunción Bouzas; y el director técnico de la asamblea, Álvaro Junquera.
El balance de la reunión ha sido muy satisfactorio, ya que, además de la labor desarrollada con las personas mayores, se han podido atender a más de 100 personas del municipio en otros proyectos de apoyo social, emergencia y promoción de la salud, ofreciendo más de 1.000 respuestas diferentes a la población.
De cara a 2025, la asamblea continúa trabajando para ampliar sus respuestas, fortaleciendo su presencia y buscando nuevas formas de colaboración para atender mejor las necesidades de los vecinos y vecinas de Morata de Tajuña.
Desde Cruz Roja en Tajuña agradecen al Ayuntamiento su disposición y apoyo, y siguen adelante con el objetivo de construir juntos una comunidad más solidaria y resiliente.
En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas: 1.- Trabajamos por las personas, 2.- Trabajamos por las causas y 4.- Trabajamos por la transformación, el talento y la transparencia elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.
En esta noticia hablamos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 3 y 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
