Reunión de equipos. Noviembre 2024

INFORMACIÓN

TEMAS DE

CARÁCTER

AUTONÓMICO

PROGRAMACION CURSOS PLAN DE EDUCACIÓN 2025 El Consejo de Dirección ha aprobado la programación de cursos para el 2025. Se han previsto 146 acciones, casi 100 de formación interna. Además, se han previsto 190 cursos a demanda de empresas que están fuera de la programación.

DIA INTERNACIONAL DEL VOLUNTARIADO El próximo 3 de diciembre se celebrará el acto autonómico de reconocimiento de personas voluntarias. El acto

se celebrará en la sede de El Plantío.

PLAN DE EMERGENCIA DANA VALENCIA

Más de 185 personas entre personal laboral y voluntario han participado directamente en el terreno en el plan de

emergencias de la DANA en la ciudad de Valencia. Los departamentos de socorros, voluntariado, comunicación y servicios generales han desplazado personal al lugar de la catástrofe. El último encargo recibido ha sido hacernos

cargo durante una semana del PMA (puesto de mando avanzado), en sustitución del personal de Oficina Central.

CRUZ ROJA JUVENTUD

El próximo 16 de diciembre se convocarán las elecciones

parciales de Cruz Roja Juventud, cuyo acto de votación se llevará a cabo el 29 de marzo. Se trabaja con el departamento de voluntariado y desarrollo territorial la

realización de una campaña de promoción del voto y la participación. Es una excelente oportunidad para Cruz Roja Juventud de renovar consejos e incorporar al mayor número posible de jóvenes en la organización.

JORNADAS SOLEDAD NO DESEADA Los pasados días 18 y 19 de noviembre se celebraron en la casa encendida en Madrid unas jornadas sobre la soledad no deseada. Las jornadas se desarrollaron con gran éxito de participación y calidad en las ponencias.

PARTICIPACION INSTITUCIONAL El comité nacional de Cruz Roja Española ha aprobado la nueva estrategia de participación institucional en la Institución que se desarrollará de 2024 a 2026. La estrategia presenta indicaciones y objetivos de trabajo que todas las asambleas tendrán que cumplir, destacando la mayor

participación de jóvenes y mujeres en comités, y en el resto de órganos de participación.

COMISION DE GENERO

Cruz Roja en la Comunidad de Madrid es una de las

pocas comunidades que tienen en funcionamiento una comisión de género. En la reunión del comité autonómico se presentó informe de gestión de las acciones celebradas hasta la fecha, entre las que destaca la creación de la figura de referente en todas las asambleas, y la elaboración de un autodiagnóstico que será incluido en la próxima encuesta de clima.

DE

PRESIDENCIA Y DIRECCIÓN TÉCNICA

Desde nuestra asamblea comarcal se está compartiendo con todo el personal el Plan de Respuesta de Cruz Roja, teniendo en cuenta las necesidades identificadas

y las prioridades de intervención. Las 3 fases de trabajo establecidas son:

Respuesta inmediata, Recuperación/Fortalecimiento y resiliencia.

Como en cada situación de crisis, Cruz Roja ha establecido una actuación permanente, coordinada y sin pausa, gracias a la implicación de toda la sociedad, personas voluntarias y equipo técnico y de emergencias, preparadas para dar esta respuesta. Confirma que, desde nuestra asamblea han sido activadas 5 personas del área de SS.EE- ERBE, que han estado trabajando en el terreno en las últimas semanas.

Como respuesta al descrédito y desinformación en contra de Cruz Roja hay que seguir trabajando con profesionalidad y humildad, para que los datos de nuestra

actuación sean los que hablen por nosotros:

– Se han realizado un total de 246.123 asistencias, llevadas a cabo por 6.917 personas entre personal voluntario y laboral.

– Desde el comienzo de la emergencia se han albergado un total de 4.293 personas, distribuidas en 17 Albergues de 15 municipios, de los cuales 4 siguen operativos.

– Se han habilitado un total de 30 puntos de distribución de entregas desde los cuales se han repartido 134.805 kits de manutención, 4.322 mantas y 37.523 kits de higiene.

– Se han movilizado 6 embarcaciones, 11 vehículos especializados, 14 ambulancias, 119 vehículos de transporte de personas, 48 vehículos 4×4 y

35 camiones de logística.

En cuanto a Noticias de la Asamblea, felicitar en nombre de nuestro equipo, a Mercedes Babé por su reelección como presidenta de la Comisión Permanente de la Cruz Roja y Media Luna Roja. Ha sido un proceso largo, pero una vez más se ha demostrado que su experiencia, gran trabajo y profundo conocimiento de la institución, ha abanderado su campaña y de ahí el logro conseguido.

Celebrado el comité comarcal el pasado día 20 de noviembre, marco en el que se aprobó tanto el presupuesto, como el Plan Operativo para 2025. De mismo modo el día 26 de noviembre, se reunió el comité autonómico, y aprobó el correspondiente presupuesto y POA 2025 de la comunidad de Madrid.

En cuanto a la Estrategia de participación institucional, se ha cerrado la primera parte, en la que cada asamblea ha participado con el diseño de acciones, que han dado respuesta a las áreas de desarrollo de las palancas identificadas como prioritarias.

En los próximos meses, se realizará de nuevo el autodiagnóstico de la Estrategia de Participación y se trabajará, además en el compromiso de participación

institucional 2024-2026. Se especifican los indicadores que debemos contemplar para dar respuesta a los siguientes aspectos en los que hemos de trabajar:

Equiparación de representación de mujeres en Órganos de Gobierno

Mejor representación de los tramos de edad identificados en relación a los que disponemos en la actualidad.

 Procesos de mejora en la gobernanza y participación del voluntariado a través de la formación que mejore su capacitación.

Desde la Comisión de Género comentar que, dentro del marco del comité autonómico, se presentó el informe de la actividad de dicha comisión. Se están poniendo en marcha actividades para realizar en las áreas, sobre las que se informará puntualmente.

En estos momentos no contamos con referente comarcal, ya que la persona nombrada en abril, por motivos personales, dejó temporalmente la institución. En espera de identificar nueva referencia, Manu y presidencia actuaran como correferentes. Es necesario trabajar de forma transversal en las áreas de conocimiento y proyectos que venimos desarrollando en la asamblea. Y desde aquí pide al comité la máxima implicación.

Celebrada la Feria de Empleo de Majadahonda (6-8nov), destacar la activa participación de Cruz Roja, con un stand de RRHH, que acogió ofertas de empleo e incluso se hicieron entrevistas y contrataciones in situ. Igualmente se colaboró con nuestra exposición de talento sin límites y la actividad muro de las competencias, dinamizado por nuestros compañeros y compañeras de las áreas

correspondientes de la institución. Enhorabuena para el numeroso equipo que ha participado.

Para la Asamblea, la presencia en la Feria fue muy útil para establecer contactos con buena parte de las 50 empresas que han participado. Se ha establecido un plan de priorización en las acciones a acometer para poder cerrar alianzas con las que empresas que sea posible. Y ya se está actuando.

El pasado día 5 de noviembre se ha realizado en el centro de mayores de Majadahonda, un taller sobre autocuidado emocional para personas cuidadoras impartido por nuestro compañero Julián Pastor. Acción solicitada desde la concejalía de bienestar social

Ayuntamiento de Majadahonda tiene intención de iniciar un expediente de subvención directa a Cruz Roja a fin de dar respuesta a las acciones dirigidas a dar Alojamientos de emergencia a familias y personas afectadas en un importe de 15.000€. plazo de ejecución 31 de diciembre y de justificación 31 de marzo’25.

Pendiente del visto bueno por parte del interventor.

Está pendiente firmar un acuerdo para incorporar nuestros ERBE en el plan de emergencia del SERMAJ. Reunión prevista para el 28 de noviembre.

Plan de Referentes

En nuestro ámbito local se trabajará con las referencias (17 en la actualidad) para revisar los perfiles funcionales y operativos, las necesidades de desarrollo y vinculación del equipo. Estará liderado por voluntariado y por los

vicepresidentes y referentes Jaime Arias y Bernardo Alonso. La reunión está prevista para la 1ª quincena de diciembre.

Asistencia al Encuentro de Presidencias Y Direcciones de CRJ

El pasado 16 de noviembre, tuvo lugar una sesión de trabajo para analizar los retos 2025 y la importancia de fomentar la participación y el trabajo en equipo para dar las mejores respuestas en nuestra intervención con las personas en situación de vulnerabilidad. Se requiere el especial apoyo y atención a las elecciones parciales

CRJ, en marzo 2025 así como a la Renovación de los Órganos de Gobierno y constitución del Consejo de Juventud.

Manuel informa sobre cambios del personal laboral, el conductor José Miguel Montoro ha sido trasladado a la Asamblea de Sierra Oeste y se ha incorporado al equipo la conductora Susana García.

Rosa Quiñones, técnica de salud y medio ambiente, se encuentra de baja y le está sustituyendo Lara Montejano.

Se informa sobre la visita de Comunicación autonómica para la grabación de entrevistas a voluntariado de ERBE así como las propuestas de entrevistas emotivas que se valoren desde la Asamblea.

RECONOCIMIENTOS DIRECCIÓN TÉCNICA

Montserrat: Agradecimiento por la manera sutil y efectiva en que me has enseñado a implementar estrategias para reuniones y eventos. Por tu capacidad para hacer agradable y ameno el día a día de la asamblea gracias a tu talante y sentido del humor.

Rocío, Vega, Juan Carlos, gracias por mostrarme vuestra profesionalidad y compromiso, aseguráis un servicio de calidad y de implicación del equipo de la BRL en TSU, SPRP y ERBES.

Berta y Carlos, por mostrarme con tanto entusiasmo la actividad que desarrollan en Grefa, su implicación y calidad. Así como el generoso ofrecimiento de Berta para realizar una visita al equipo técnico el 19 de diciembre.

Laura Aguejas, por tu resiliencia al enfrentar y gestionar la sobrecarga de tus proyectos, tu capacidad para mantener el equilibrio y seguir adelante con las Alexas, el 25N, los talleres, las charlas de última hora.

Claudia Vidal, por el folleto accesible cara información Talleres de Mayores

Ruth Llorens, por tu habilidad para inspirar y coordinar a un número tan grande de personas voluntarias, conociéndolas y adaptándote siempre a sus necesidades y realidades, siendo un ejemplo de entrega, flexibilidad y compromiso

Noelia Pérez, por ir siempre más allá, por estar pendiente de tantas tareas adicionales que exceden de tus responsabilidades, por tu compromiso y profesionalidad, gracias por tu apoyo

Victoria Couto, por tu apoyo en la gestión de esta nueva asamblea, saber que puedo contar contigo me da seguridad y tranquilidad, gracias por estar ahí y ser tan eficiente.

Johana Quintero, gracias por tu sinceridad y actitud tan positiva, no solo generas un ambiente de optimismo, sino que también de confianza y respeto con tu equipo voluntario

Silvia Albacete, he tenido el privilegio de trabajar contigo antes, pero ahora, al verte crecer como profesional, admiro cómo has sabido incorporar una motivación constante que se refleja en las innovaciones en tu intervención y gestión del equipo

Paola Jiménez, por tu esfuerzo y dedicación ante este nuevo reto profesional, destacando tu extraordinaria capacidad gestora. Tu actitud de “poder con todo” es inspiradora

Belén Alfaro, por tu sensibilidad y por la constante preocupación que demuestras por el bienestar de todo el equipo para que estemos bien, marcas una diferencia en nuestras dinámicas.

Cecilia Caso por tu actitud de mejora continua, tu constante búsqueda de nuevas oportunidades, como la venta de lotería en empresas o el contacto con orquestas y coros, refleja tu dedicación. Gracias por no conformarte. Estoy convencido de que el próximo año podremos aprovechar nuevas oportunidades y estrategias

Sonia Rodríguez la increíble gestión de un dispositivo tan complejo y físicamente ajeno a la asamblea, Tu capacidad para enfrentar los retos de forma serena y eficiente. Junto con Laura Fernández y Amaia Moreno la visibilidad que generáis al compartir vuestro trabajo con el área de comunicación inspira y genera impacto real de lo que hacéis.

Como actividad de vida asociativa hemos preparado una charla de PPAA para voluntariado ayer miércoles 27, con la colaboración de Jaime de Salud.

Repetiremos para enero ya que fue todo un éxito.

Se ha lanzado la campaña de recogida de juguetes para el fin de semana del 13, 14 y 15 de diciembre, pedimos máxima colaboración, porque tenemos muy poco margen de tiempo.

El viernes 29 de noviembre tenemos la feria de voluntariado del ayuntamiento de Las Rozas, si alguien puede colaborar en el stand será bienvenido.

Ese mismo día será el reconocimiento al voluntariado del Ayuntamiento de Majadahonda, este año el voluntario premiado será Paco Souto.

Estamos preparando nuestro reconocimiento al voluntariado que será el 13 de diciembre, donde se hará la entrega de diplomas y posterior sorpresa, será en la sede de Majadahonda.

El 20 de diciembre, en principio, se realizará la tradicional chocolatada en Majadahonda.

Agradecer al voluntariado del equipo ERBE su trabajo en Valencia, donde han hecho tareas de logística, limpieza y desescombro para que las personas puedan volver a sus casas.

Este mes, participamos en la I Feria de Empleo de Majadahonda, que se desarrolló los días 6, 7 y 8 de noviembre. En el evento, contamos con un espacio

para ofrecer información sobre nuestra área y realizamos una actividad llamada ‘ Talento sin Límites’, que fue muy bien recibida y generó un gran interés entre los asistentes.

 Pospuesto a diciembre el inicio la experiencia piloto de seguimiento de formación de las nuevas incorporaciones en Voluntariado. Adjuntamos propuesta de enfoque conjunta con PL y DT para análisis y comentarios de Técnicas y Referentes. Insistimos en la oportunidad de recibir comentarios y acciones de mejora.

Detección necesidades formativas 2025

Se compartió la propuesta de necesidades locales y se envió a Autonómico. Estamos en fase de aceptación por Autonómico y, a la fecha, la respuesta es positiva.

Cursos y talleres locales. Con Voluntariado se realizó un Taller Bienestar del Voluntario el día 29 de octubre con la asistencia de 9 usuarios.

Formación externa. Pendientes de autorización Autonómica para abordar las empresas contactadas en la Feria de Empleo de Majadahonda.

Encuesta a Técnicos, Referentes y Voluntarios. Durante el mes de diciembre se distribuirá una encuesta para identificar las razones de la baja penetración de los cursos de Educación.

Ambos municipios Las Rozas y Majadahonda, se han reunido para establecer criterios de trabajo y atención cara al 2025, así como se ha establecido una ordenación de los proyectos en atención urgente, inmigrantes y bienestar.

Gracias a Nerea, la alumna en prácticas, y algunas voluntarias, en Las Rozas se está realizando un dossier de documentación e información de recursos de la zona para que este accesible en la sede para técnicos y voluntarios y se pueda dar una respuesta completa y acorde a todas las demandas que recibimos.

Desde Integración de Migrantes también desde Las Rozas se está trabajando de cara a el año que viene generar un grupo de apoyo para el duelo migratorio ya que ha sido una necesidad detectada en este municipio. También se está trabajando en conjunto con las dos voluntarias del ámbito jurídico, Mirta y Mª Isabel, talleres informativos explicando las modificaciones que ha sufrido la ley de extranjería en su nueva modificación y publicación en el BOE.

MAYORES Y MUJER

Desde el área de mayores continuamos con las actividades habituales (talleres, acompañamientos, movilizaciones, instalación de Alexas, etc.).

Dentro del proyecto de Buen Trato se están realizando dos talleres sobre los derechos de las personas en colaboración con la Fundación Mutualista de la Abogacía. Se realizó un taller el 20 de noviembre con la participación de 20 personas mayores y el próximo taller será el 4 de diciembre. Para el próximo mes tenemos pendiente organizar una actividad presencial de capacitación con las personas que tienen Alexa.

El 6 de noviembre se realizó un taller práctico sobre el Autocuidado Emocional para Personas Cuidadoras en el Centro municipal de Mayores Reina Sofía de Majadahonda. Se organizó esta actividad con motivo del día internacional de las personas cuidadoras, celebrado el 5 de noviembre. En el taller se resaltó la importancia de identificar y atender las propias necesidades de las personas cuidadoras, para afrontar, con fortaleza emocional, la tarea del cuidado de un familiar.

Desde el área de mujer también continúan las actividades habituales, sin cambios. Sin embargo, la actividad que se iba a realizar el 27 de noviembre relacionada con el día internacional contra la violencia de género se ha cancelado porque la voluntaria que la iba a impartir no puede acudir. En su lugar se va a realizar un taller de Defensa Personal, pero se llevará a cabo el 29 de noviembre.

Se va a realizar una actividad grupal de ocio con el grupo de mujeres el día 5 de diciembre. Se va a realizar una visita al Museo Casa Lope de Vega.

FONDOS

Se informa de los próximos eventos de captación, actividad de la banderita el 14 de diciembre a favor de la infancia en Plaza de Colón.

Reconocimiento a empresas y personas socias el 11 de diciembre.

Se están realizando banderitas en centros educativos y días de venta de lotería de navidad en empresas tanto presencial como con la plataforma web.

MEDIO

AMBIENTE

Situación de los proyectos prioritarios.

Programa Envejecimiento Saludable Realizados Talleres sobre Bienestar Emocional y Alimentación Saludable; así como soporte a los días mundiales de Salud Mental, Ictus y Diabetes, en los Centros de Mayores El Baile, Las Matas y Grupo de mayores de Cruz Roja Majadahonda con una asistencia muy buena de usuarios mayores…

Proyectos conjunto con CRJ en IES Margarita de Salas sobre Alimentación, Hábitos saludables para 5 grupos de 1º y 2ºESO y otro en la concejalía de Juventud de Las Rozas Bienestar Emocional: Stress, Ansiedad Adolescente.

También en el CEIP Pérez Galdós de Majadahonda realizamos 2 Talleres de iniciación a Primeros Auxilios para alumnos de 4º de Primaria.

Finalmente hemos tenido la presentación Gripe #OrgullososDeVacunarnos en Las Rozas

Acciones futuras relevantes próximas de los proyectos.

A solicitud del equipo de Autonómico daremos dos Talleres a persona inmigrantes sobre SIDA en Móstoles y Alcalá en el mes de diciembre.

Seguimos nuestra colaboración con CRJ IES Margarita de Salas con Talleres de Bienestar Emocional y continuamos con el Programa Envejecimiento saludable.

En el mes de diciembre tenemos planificada reunión concejalía AA.SS. Majadahonda para perfilar el programa Envejecimiento Saludable en el centro de mayores Reina Sofia de Majadahonda

En relación con el día 25N se realizó en Pineo una actividad el viernes pasado. Reunión de referencias el fin de semana pasada, fueron dos de nuestros voluntarios.

PEE Nuevas referencias en ambos puntos de presencia

Infancia Hospitalizada

Hay muchas incorporaciones nuevas

Sensibilización

En colaboración con salud se están haciendo un montón de talleres en  lo que va a lograr que muy probablemente lleguemos a objetivos.

Sales hoy

Tres de nuestros voluntarios se inscribieron al curso, y dos de ellas lo han finalizado. Vamos a intentar programar una salida antes de final de año

 Juguete Educativo

Ya se han entregado todas las tarjetas de juguete. Faltan hacer dos sensibilizaciones para lograr objetivos

PEJ

Gracias a inclusión social, nos han derivado participantes para PEJ en las Rozas. Está programado empezar con la actividad con la apertura de la nueva sede de las rozas.

Hasta el día 12 nos hemos centrado en dar mayor difusión a las publicaciones de Oficina Central (OC). Del 12 al 19 50% OC 50% local, y a partir de esa fecha hemos retomado las publicaciones con normalidad.

Llevamos 3 publicaciones en Zona CREO: Talleres alimentación; Halloween en CDI y participación Feria de Empleo Majadahonda.

Hemos preparado el video para el reconocimiento al voluntariado del ayuntamiento de Majadahonda.

Gracias a un voluntario de CRJ, tenemos la capacidad de llevar a cabo un proyecto que tenemos identificado desde hace tiempo: crear una videoteca de la actividad de la Asamblea. La idea es identificar aquellos proyectos, programas y actividades que ofrecemos de manera recurrente y grabar un vídeo explicativo de alrededor de un minuto de duración. Por favor identificar los proyectos y quién podría describirlo: persona referente, técnica o voluntaria.

Os dejo el link del vídeo que grabo Autonómico sobre los talleres de yoga para mujeres:

https://www.youtube.com/watch?v=VJH3LnXK7cM

DÍA INFANTIL

Llevamos a cabo una actividad de sensibilización en calle con los niños, en la cual salimos al parque San Miguel con folletos. Participaron también 5 voluntarios.

Por el 25N, día de la erradicación de la violencia contra la mujer, vamos a impartir un taller para referentes familiares en nuestro horario de tarde, llamado “educando en igualdad”.

Dos voluntarias del proyecto de ODS van a llevar a cabo un taller en el CDI.

Hemos tenido reunión de seguimiento con Autonómico. Vamos bien de objetivos y se nos ha hecho un reajuste en algunas cuentas económicas para llegar a fin de año con el presupuesto gastado.

Seguimos con la ocupación completa a 40 plazas, sin plazas compartidas. Cualquier derivación desde otras áreas será valorada.

RESPUESTA LOCAL

El día 23 se ha realizado una reunión de equipo, el objetivo de esta era informar del desarrollo de la operatividad 2024

TSU: fomentar que las personas voluntarias entren en este mes de diciembre para conseguir las horas marcadas para este año Nos quedan 380 horas por cubrir antes de fin de año y cumplan el compromiso de proyecto.

SSPP: seguimos cubriendo los servicios del Cerro del Espino principalmente

ERBES: han acudido a Valencia 5 personas de esta asamblea, realizando distintas funciones.

Se ha elaborado un documento con las funciones que debe realizar cada puesto del personal voluntario y laboral que se presentara en autonómico para aprobación y difusión en las demás bases.

Los objetivos que tenemos para el mes de diciembre serán, conseguir cumplir con las horas anuales en TSU, cubrir los SSPP que puedan surgir por ser el mes de tantas fiestas, y seguir con las negociaciones para tener un convenio con el Ayto. respecto al ERBE

DE MEJORA Y

PROPUESTAS