‘Seguir aportando valor al a sociedad sumando nuevos colaboradores’. Esta es una de las premisas de nuestro equipo de RSC, ya que uno de los pilares sobre los que se sustenta nuestra organización son las colaboraciones con empresas ‘amigas’ que nos permiten mantener y crecer en la actividad que desarrollamos con las personas en situación de vulnerabilidad. Esta semana tenemos la suerte de poder compartir las accione fruto de estas alianzas.
La primera ha sido con la empresa Peugeot, con la que llevamos colaborando 4 años consecutivos en la campaña ‘Control de Invierno’, gracias a la cual conseguimos sesiones de apoyo para niños y niñas hospitalizadas. Tanto nuestra organización como la Fundación Aladina hemos podido colaborar mano a mano con la empresa y aumentar esta colaboración.
La Fundación Real Madrid ha sido otras de las grandes protagonistas de la semana, ya que es una de nuestros principales socias en la Comunidad de Madrid, con la que llevamos colaborando desde sus inicios, hace más de 20 años. Entre las múltiples acciones que llevamos a cabo con esta Fundación, desarrollamos un proyecto vinculado a las personas sin hogar. Gracias a ella, 15 participantes del CAT son preparados por entrenadores de las Escuelas Sociodeportivas de la Fundación durante varios meses. Con ello, se persigue que adquieran hábitos saludables a través del deporte además de trabajar habilidades como la superación, el compromiso y el trabajo en equipo.
Todos aquellas personas que completan el entrenamiento son invitadas a participar en la Spartan Race, una de las pruebas de obstáculos con más prestigio del panorama nacional.
Por otra parte, debemos hablar también de Nivea Beiersdorf, compañía que viene colaborando con nosotros los últimos 8 años, en un ejemplo de
colaboración a medio y largo plazo. Todos los veranos colabora con CRECAM mediante la donación de cremas solares para nuestros participantes y equipo de emergencia, además de participar en ‘Banderita’ o el Sorteo del Oro. De especial importancia es la colaboración que mantiene en nuestro programa de Éxito Escolar, realizando multitud de actividades para recolectar fondos para la compra de material deportivo para los niños y niñas del programa. En el marco de esta colaboración, esta semana hemos acudido a las oficinas madrileñas de la compañía para agradecer la entrega y el compromiso de sus trabajadores con nuestra institución.
Y, por último, no podemos olvidarnos del convenio de colaboración firmado por Cruz Roja Española y El Corte Inglés con el objeto de facilitar la integración laboral de mujeres víctimas de violencia de género. De esta manera, la empresa apoyará nuestro Plan de Empleo en la creación de oportunidades de empleo para mujeres víctimas de violencia de género, contratando mujeres víctimas de violencia de género participantes en los diferentes programas del Plan de Empleo, que trabaja para mejorar las posibilidades de empleo de las personas en dificultad social y que sufren discriminación en el mercado laboral.
