A la hora de realizar sus actividades, en la asamblea de Collado Villalba siempre tienen presentes sus fortalezas: son un equipo flexible, horizontal y cercano.

En esta asamblea las ideas son importantes, seas personal voluntario o laboral, sin importar que labor desempeñas o estés en el área que estés. Es así, y esta forma de ver las cosas es una de sus principales fortalezas, y están convencidos y convencidas de que no hay ideas que se traduzcan en innovaciones si no existe la transversalidad.

Para lograr los objetivos compartidos que marca su Plan de Acción, es imprescindible que todas las áreas estén conectadas y que la información y el conocimiento fluya entre todas ellas, que se coordinen y los equipos se relacionen entre sí, y exista claramente una mejora continua aportando un valor añadido a nuestras intervenciones y respuestas a las personas a las que nos dirigimos.

Prueba de todo esto es el taller que tuvo lugar la semana pasada, en el que compañeros y compañeras de distintas áreas aportaron sus conocimientos y talento para la mejora y crecimiento del equipo de Valoración y de Información-Primera Acogida de la asamblea.

La sesión se desarrolló en tres bloques:

  • Conocimiento de los DDHH, el Plan de Acción de Cruz Roja y sus seis Áreas de Conocimiento. Dirigido por nuestro compañero Juan, del Plan de Voluntariado
  • TIPs de higiene emocional para poder llevar el día a día de nuestra labor y sentirnos en equilibrio con nuestros sentimientos, con las personas y el entorno que nos rodea. Dirigida por una compañera del Plan de Salud, Betsabé.
  • Cierre y propuestas de mejora para los dos equipos

A la sesión asistieron 5 compañeras del equipo de valoración, Sara, Helene, Lydia, Yolanda y Rosina (que además es Referente de clases de castellano) y 3 compañeras del equipo de Información-Primera Acogida, Thaina, Amparo y Taiana.

Las participantes terminaron compartiendo grandes ideas, que sin duda transformaremos en una mayor transversalidad, y poniendo en valor la importancia de estas sesiones en las que se abordan diferentes temas relacionados con la actividad y que son de interés para todos los miembros del equipo, con independencia del área al que pertenezcan.

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