Tras la finalización de la Valoración del Desempeño, el Departamento de Recursos Humanos y Organización comenzará, a partir de hoy, a comunicar personalmente las subidas de nivel, que serán más de 250 en este año.
La organización da por concluida la Valoración del Desempeño 2017, en la que han participado 720 personas. Cabe destacar la satisfacción de la Dirección Autonómica, ya que el 99% de las valoraciones son conformes.
Siguiendo con lo comprometido, y tal y como se recoge en el artículo 36.2 del Convenio Colectivo, ya se ha realizado el análisis de las promociones que comenzarán a comunicarse personalmente a partir de hoy.
En total, este año están previstas 53 promociones del nivel 1 al 2; 18 de las cuales ya se han efectuado, ya que, como está dispuesto, se realizan automáticamente al cumplir 24 meses de servicio.
Además, se harán efectivas 229 promociones a los niveles 3 y 4, dentro de cada grupo; estando pendiente de revisar algún caso particular. Como sabes, para promocionar en estos niveles es preciso llevar 3 años en los niveles 2 ó 3, y obtener tres valoraciones positivas, aunque, excepcionalmente, en esta ocasión solo se van a tener en cuenta los resultados de 2016 y 2017.
Se cierra así, un proceso que muestra el compromiso de Cruz Roja Comunidad de Madrid con lo estipulado en el Convenio Colectivo, que en este momento se está negociando, y que tanto ha contribuido a la mejora del clima laboral en nuestra Institución, por las medidas que posee de desarrollo profesional y conciliación de vida personal y profesional.
