El jueves 23 las instalaciones del Centro de Acogida Temporal (CAT) San Blas proyecto cofinanciado por parte del Ayuntamiento de Madrid, acogieron un «Taller de Entrevista» dictado por personal de distintos departamentos de la Empresa Mondelez, destinado a los residentes dentro del Plan de Itinerario en Búsqueda de Empleo. Miembros y voluntaria del área de RSC de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid estuvo presente dando apoyo a los participantes y organizadores de la actividad.
Dicha actividad tuvo como objetivo trabajar puntos básicos de un proceso de selección en una entrevista de trabajo, haciendo especial hincapié en la importancia de la imagen, actitud y habilidades.
La sesión que duró 60 minutos, se llevó a cabo en un ambiente distendido y dinámico en donde los participantes interactuaron de manera activa y entusiasta generando una sinergia interesante que les ha permitido manifestar sus inquietudes e interrogantes abiertamente.
Luego de este encuentro los participantes deberán ensayar y poner en práctica lo aprendido durante una semana dado que el día 04/02/2020 los participantes realizarán un simulacro de entrevistas con personal de la empresa Mondelez. Luego, los entrevistadores (Empresa Mondelez) darán un feed back a cada participante de las competencias o puntos a trabajar.
Sin lugar a dudas este tipo de actividades contribuyen en el trabajo que el equipo de Empleo del CAT viene realizando con la colaboración del voluntariado para la mejora de competencias de los residentes y potenciando su nivel de empleabilidad.
Aplaudimos esta iniciativa de le empresa Mondelez como agente de sensibilización con los colectivos mas vulnerables.
