En la Asamblea de Cruz Roja en Aranjuez han retomado la actividad de talleres prelaborales dirigidos a la adquisición de competencias y profesionales para optimizar la búsqueda de empleo. En el área de empleo se interviene desde el proyecto ‘Itinerarios Laborales que Suman’, cuyo objetivo específico es favorecer la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral de las personas en dificultad social incrementando su autonomía, cualificación y oportunidades laborales de manera que aumenten sus posibilidades de acceder a un empleo

A los y las participantes del proyecto, se les propone el desarrollo de itinerarios integrados y personalizados de inserción sociolaboral con una perspectiva de género, competencial y de diversidad. Desde este proyecto, en Cruz Roja en Aranjuez se han intervenido en 2020 con un total de 124 personas, llegando a alcanzar una ratio de inserción del 59%. En lo que llevamos de 2021 ya hemos intervenido con 100 personas, estando en una ratio de inserción del 47%.

Con la intervención desde el Plan de Empleo contribuyen a la consecución del ODS 8: Objetivo 8. Trabajo decente y crecimiento económico: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos y todas.

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