Una vez conocidos los logros y retos de todas las áreas de la entidad, le llega el turno a las asambleas que conforman Cruz Roja de la Comunidad de Madrid, las cuales han hecho un trabajo inmenso por cumplir sus objetivos y que ahora han planteado otros nuevos para este año, 2024.

Belén María Padín, Laura Ballesteros, Eva Samper y Araceli Vallas, lideran las direcciones técnicas de las asambleas de Alcorcón, Aranjuez, Collado-Villalba y Corredor Norte, respectivamente, y estos son sus logros del 2023 y retos del 2024.

 

ALCORCÓN

  • Se ha aumentado de forma notable el número de empresas socias, si bien no a través de la formación e, igualmente, se han firmado acuerdos de colaboración con entidades empresariales y deportivas con el fin de tejer alianzas que, en un corto y medio plazo, mejoren el objetivo estratégico de aumentar los recursos propios.
  • Se ha creado un equipo de comunicación (interna y externa) con el objetivo de hacer visible la actividad de la asamblea a través de los diferentes canales de comunicación: ZONA CREO, notas de prensa y redes sociales, así como la consecución de la edición mensual del boletín de voluntariado. Destacar, también, el mantenimiento del Espacio Cultura, Relatos y Encuentros (Espacio CRE) como iniciativa de reflexión, debate e incidencia de la labor de Cruz Roja Alcorcón.
  • Se ha formado a personas voluntarias en el centro de contacto, así como la integración del mismo de forma transversal mediante un calendario semanal. En definitiva, se ha creado (y asumido) la cultura del uso del centro de contacto como herramienta de intervención social.

 

ARANJUEZ

  • Para consolidar la sistemática de seguimiento continuo de la actividad vinculada al control presupuestario se programan reuniones de seguimiento de actividad y económico con el equipo de personal laboral y carácter trimestral.
  • Ya hay programadas reuniones de coordinación externas con las nuevas concejalías de los Ayuntamientos de Aranjuez y Chinchón vinculadas a la actividad de la asamblea para reforzar las relaciones institucionales. Las corporaciones municipales de Colmenar de Oreja, Titulcia y Villaconejos se encuentran en proceso de constitución.
  • Se elaboran informes con información sencilla sobre presupuesto de ingresos y gastos, control presupuestario, de gastos de asistencia social y se imparte una sesión informativa a los/as miembros del nuevo Comité Comarcal para sensibilizar al nuevo Comité Comarcal sobre la importancia de la Captación de Fondos y de la difusión/ visibilidad de la asamblea para sus sostenibilidad.
  • Incrementar el número de personas voluntarias con perfilado era otro de los objetivos del 2023 y a fecha de septiembre de ese año ya se había conseguido un 99% de voluntariado con perfilado.
  • Se quiso mantener un programa variado de actividades con motivo del 125 aniversario de la asamblea, por ello se han llevado durante todo el año actividades como: creación de un logo específico; difusión interna y externa a través de redes sociales, medios de comunicación, mailing, etc; reconocimiento como Amotinado Mayor; la exposición «Cruz Roja en Aranjuez, 125 años de Historia y de Humanidad» y el 23 de octubre, se ha celebrado el acto central de conmemoración del 125 aniversario con la participación de cerca de 150 personas, así como muchísimo otros actos que se han llevado a cabo.

 

COLLADO-VILLALBA

  • Se quería potenciar la presencia de CRE en su ámbito de actuación. Para ello, se ha implementado el nuevo Recurso de Acogida Temporal en Becerril y el Centro de Día Infantil en Villalba.
  • Se ha identificado e incorporado a una persona referente para el área de Formación.
  • Para incrementar la captación de fondos propios de la asamblea sumado al cumplimiento del objetivo del área de la firma de un nuevo convenio/contrato menor adjudicado, se ha conseguido firmar un nuevo contrato con el Ayuntamiento de Collado-Villalba.
  • Por último, se quería ampliar los espacios e infraestructuras de las que se dispone priorizando la compra o cesión del terreno contiguo a la Asamblea local. Con este objetivo, se ha alcanzado un convenio de cesión de espacio para el Centro de Día Infantil y Moralzarzal, para los proyectos de PINEO Y Promoción del Éxito Escolar.

 

CORREDOR NORTE

  • Los convenios se han renovado, además, el referido a servicios sociales, se ha incrementado en 2.000 €.
  • Realizadas las elecciones de Cruz Roja Española y Cruz Roja Juventud, aumentado así la participación.
  • Para finalizar, se planteó el reto de mejorar y aumentar las sinergias en toda la zona este de Cruz Roja (Tajuña, Corredor Sur y Corredor Norte), realizando al menos dos actividades conjuntas que participen las tres asambleas. A lo largo de todo el año 2023, se han mejorado mucho las relaciones y sinergias de las tres asambleas: se ha realizado un campamento de CRJ conjunto, un encuentro de voluntariado conjunto con los dos corredores, además de participar en diversas acciones comunes.

 

 

ALCORCÓN

  • Utilización del centro de contacto en todos los proyectos, facilitando así un enfoque transversal en las respuestas al usuario.
  • Tejer alianzas con el ayuntamiento y otras entidades, mediante mesas de trabajo y acuerdos de colaboración.
  • Aumentar la captación de fondos.

ARANJUEZ

  • Consolidar la estrategia de colaboración empresarial.
  • Reactivar Cruz Roja Juventud.
  • Reactivar la Base de Respuesta Local.
  • Consolidar el nuevo modelo de centros de contacto.
  • Identificación de nuevos espacios para la apertura de puntos de presencia local.

COLLADO-VILLALBA

  • Impulsar/aumentar la actividad generando nuevas respuestas a las personas mayores en las poblaciones de Becerril, Navacerrada y Collado Mediano a través de la implantación del proyecto CREARED.
  • Promover la vinculación de la asamblea con el tejido empresarial de la comarca, realizando un encuentro local con al menos 6 empresas involucrando su diseño, organización y desarrollo al Comité Local.
  • Generar procedimientos homogéneos en los 3 dispositivos de refugiados promoviendo un voluntariado común, impulsando la participación del personal laboral en las actividades transversales de la asamblea y el establecimiento de redes de colaboración con las instituciones locales de los municipios.
  • Ampliar los espacios e infraestructuras de las que se dispone priorizando la compra o cesión del terreno contiguo a la asamblea local y/o formalizar o preservar al menos 2 acuerdos de cesión de espacios donde realizar actividad.

CORREDOR NORTE

  • Consolidación del Comité Comarcal y del Consejo de Juventud Local y conseguir que tengan una mayor participación en el seguimiento de objetivos y  económico, así como que sean referentes de las diferentes áreas de conocimiento.
  • Impulsar/aumentar la actividad en las poblaciones más pequeñas del ámbito de la asamblea con la implantación de proyecto CREARED  y la utilización del vehículo Cruz Roja Plus.
  • Consolidar e impulsar  el Centro de Día Infantil de Alcalá, mejorando la coordinación con el colegio y la concejalía de Educación.
  • Llevar a cabo una diplomacia humanitaria con las nuevas alcaldías y concejalía de las poblaciones para seguir manteniendo los convenios existentes e intentar firmar otros.

 

 

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