Un día más, os traemos los logros de 2021 y los retos de 2022 de nuestras asambleas locales y comarcales. Hoy le toca el turno a la asamblea de Corredor del Henares Sur, Cuenca de Manzanares, Suroeste Fuenlabrada Humanes y Galapagar Colmenarejo. ¡Empezamos!
CORREDOR DEL HENARES SUR
- Conseguida la subvención del Ayuntamiento de Torrejón de 1150 euros, y que con donaciones suma Donaciones 2760 euros.
- Realizados talleres por 4 voluntarias de CRJ, 1 Salud y 2 de I. Social y 6 técnicas
- Talleres Incorpora (Mujer/Empleo) , Taller «Tejiendo redes» (Mayores/ Éxito escolar) ,Taller Salud (Mujer/Mayores ) Taller igualdad (Mujer/CRJ), IMAP : 9 voluntario/as y 38 PL
CUENCA DEL MANZANARES
- Según el informe de complementariedad extraído de la aplicación, de 527 participantes de AUNB, un total de 489 han participado en algún otro proyecto de la asamblea
- Se han incorporado 2 nuevos jefes de dotación y se ha facilitado el acceso a voluntarios de otras bases en un porcentaje estimado del 5%. La operatividad ha aumentado exponencialmente y se ha incrementando, con respecto a la del año anterior, en más de 800 horas.
SUROESTE FUENLABRADA-HUMANES
- A día 31 de diciembre de 2021 había 100 voluntarios en el área de Socorros y actualmente hay 124. Las altas a 19 de noviembre del 2021 son 35
- Se ha mantenido una reunión con una empresa para realizar un alta. Colaboración con Ipaper/ La Caixa Campaña juguetes. Reunión prevista Asociación empresarias Fuenlabrada 24 noviembre.
- Se han realizado a 13 de noviembre 75 actividades para disminuir la brecha digital en las áreas de Empleo, Mujer, Extrema Vulnerabilidad, Responde, Mayores
- A mes de septiembre se han realizado un total de 136 publicaciones en Facebook, 253 en Twitter y 204 en Instagram. Actualmente el equipo de comunicación de la asamblea cuenta con 5 personas, una de ellas es la Referente
GALAPAGAR – COLMENAREJO
- Dos reconocimientos a socios y llamadas de bienvenida
- Se ha conseguido la donación de 6.000 € de la Fundación Caixa
- Han aparecido en 30 ocasiones en la Zona Creo y 247 apariciones en FB en el mes de octubre.
- Se han abierto dos grupos de secundaria, uno presencial y otro online
CORREDOR DEL HENARES SUR
- Formar a 30 personas, voluntarios o personal laboral, en lenguaje inclusivo e igualdad de oportunidades
- Participar en actividades de difusión y sensibilización a población general (inmigración, Atención Humanitaria, etc) en 3 municipios donde no hay sedes de la entidad
- Prospectar y participar en Eventos/torneos significativos de la zona para conseguir 10.000 euros de ingresos
CUENCA DE MANZANARES
- Conseguir la firmar de alguna subvención o convenio con al menos uno de los ayuntamientos de nuestra área de influencia que permita financiar parte de la actividad y liberar fondos propios
- Puestas en marcha de los equipo ERBES: incorporación de personas voluntarias, formación de los mismas y reunión con las administraciones locales del entorno para alcanzar acuerdos de colaboración
- Aumentar el número de referentes voluntarios de proyecto en al menos un 20 % con respecto 2021
- Aumentar la participación de los voluntarios en las diferentes propuesta formativas en al menos un 15% con respecto al 2021
GALAPAGAR – COLMENAREJO
- Puesta en marcha del equipo ERBE local y conseguir participar en, al menos, tres planes de emergencia municipales de nuestra área de influencia
- Incrementar la visibilidad en redes sociales en un 10%
- Incrementar en un 2% las cuotas de las personas socias activas en el 2022.
- Acercar la actividad y atención a los municipios de Valdemorillo y Navagalamella. ( realizando actividades en el municipio, como talleres formativos e informativos…). En respuesta al análisis del entorno 2021
SUROESTE FUENLABRADA – HUMANES
- Aumentar contactos con otras entidades para dar a conocer la acción de CRE y aumentar la captación de fondos: conseguir 3 nuevas empresas socias y mantener colaboraciones al menos con 3 centros escolares/IES
- Consolidar el Proyecto de ERBES estableciendo al menos 1 convenio o la inclusión en los planes de emergencia en al menos 1 Municipio
- Crear un equipo estable de Captación de fondos formado al menos por 3 voluntarios
