Llegamos a la recta final de las publicaciones sobre los logros de 2021 y los retos que le esperan durante 2022 a nuestras asambleas locales y comarcales. Esta vez le toca el turno a las asambleas de Pinto-Valdemoro, Pozuelo de Alarcón y San Lorenzo de El Escorial. ¡Os contamos!
PINTO-VALDEMORO
- Realización de 2 eventos de captación de fondos relacionados con el sorteo del oro: Carrera solidaria y Mamá Vales ORO
- Iniciación de la actividad en el centro penitenciario de Valdemoro con al menos presencia quincenal
- Establecimiento de dos acciones publicas que generen impacto municipal con el fin de sensibilizar y dar a conocer la labor de CR en los municipios: PINEO Guys y Visita virtual sede Valdemoro
POZUELO DE ALARCÓN
- Se ha creado un equipo de coordinación formado por 3 personas que lleva 8 meses en el cargo y se realizan reuniones mensuales de seguimiento. Se han realizado 3 acciones de captación de voluntarios y se han realizado al menos 3 reuniones con DA de SSEE .El 100% del voluntariado y colaboradores tienen actualmente el compromiso firmado y se cumple de forma mensual.
- Han enviado 51 notas de prensa y hemos podido ver que se han publicado al menos 12
- Se ha formado al 100% del equipo técnico y hemos llegado al 28 voluntarios formados
SAN LORENZO DE EL ESCORIAL
- Se han realizado tres desayunos con el Comité Local, han sido muy positivos.
- Se ha creado Consejo y ya tienen Directora de CRJ
- Creación de tres agendas de contacto propias en las áreas de conocimiento de educación, salud e inclusión social
PINTO-VALDEMORO
- Desarrollar un estructura en el área captación de fondos en el ámbito local, creando un equipo de personas voluntarias que desarrollen tareas de prospección empresarial en municipio
- Potenciar y promover encuentros con los ayuntamiento de los municipios del área de influencia de cara a favorecer posibles alianzas institucionales
- Promover espacios de participación mas allá del propio voluntariado en la vida de la asamblea
POZUELO DE ALARCÓN
- Puesta en marcha del proyecto ERBES. Crear equipo de al menos 4 personas formadas y presentar el proyecto a la administración local
- Trabajar la vida asociativa de CRJ generando al menos 3 encuentros/actividades de vida asociativa con el voluntariado
- Aumentar las alianzas con empresas consiguiendo al menos 3 empresas nuevas
- Afianzar el voluntario referente en los equipos teniendo al menos el 80% de los referentes de proyecto a final de año
SAN LORENZO DE EL ESCORIAL
- Incrementar la Captación de Fondos, conseguir por lo menos una empresa socia, dos personas voluntarias en el equipo, captación de nuevos socios/as y realizar al menos un acto de reconocimiento a socios y socias
- Mejorar la vida asociativa de CRJ, programando al menos dos actividades
- Poner en marcha el proyecto ERBE, con un referente, cinco personas formadas y darlo a conocer a nuestros 10 municipios para que nos incluyan en los planes de emergencia
