El pasado jueves 22 de junio se celebró la octava edición de los Premios MEES (Mi Empresa Es Saludable), los cuales reconocen, a través de un jurado de prestigio, la aplicación global y eficaz de acciones, hábitos y comportamientos saludables en el entorno laboral, su incidencia en las plantillas y equipos y los resultados conseguidos.
El área de PRL de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, con su Plan de Salud y Bienestar Corporativo +Saludable, recibió en 2021 el premio en la categoría de actividad física, y en 2022 no pudieron presentarse al formar parte del jurado.
Este año 2023 se presentó dicho Plan en las categorías de Mejor Empresa Saludable (Global), Bienestar Emocional y Bienestar físico, quedando finalista en las tres. Además, recibieron un reconocimiento en la categoría de bienestar físico.
Laura Melendo, Responsable autonómica del área de Prevención de Riesgos Laborales, quiso «agradecer el apoyo y compromiso de nuestra Institución y, en especial, a la Directora autonómica de RR.HH., Esther García, quien ha apostado siempre por el bienestar de nuestro personal. Para Cruz Roja es un honor recibir este reconocimiento. Llevamos ocupándonos por la salud y bienestar de la plantilla desde hace años, aunque fue en el 2019 cuando se unificaron todas las acciones creando este plan corporativo “+ Saludable”. Desde entonces, hemos seguido lanzando nuevas iniciativas con el objetivo de dar respuesta a las demandas del personal laboral y ajustándonos a las necesidades vividas en cada momento».
Por su parte, Esther dio la enhorabuena al área de PRL «por el esfuerzo e ilusión que ponen en implantar e innovar para que este Plan siga adelante, siempre pensando en el bienestar de nuestra plantilla y atendiendo a sus demandas. Este reconocimiento nos motiva a seguir trabajando en el cuidado de todas aquellas personas que forman parte de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid para que puedan seguir desarrollando su labor prestando ayuda y atención a las personas más vulnerables«.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 3 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
