La asamblea local de Leganés continúa estrechando lazos con las empresas de su entorno como parte de los proyectos de Activando Emple-habilidad y Aceleradores Go de Empleo Juvenil, en colaboración con Reto Social Empresarial Plus.
En esta ocasión, el pasado 24 de noviembre, acudió a la nueva sede de Leganés, Norberto Felipe Jiménez, responsable de Recursos Humanos de la empresa Logista. En coordinación con el equipo de Colaboración Empresarial del Plan de empleo, organizaron una sesión de “Conocimiento de perfiles del sector logístico” con el objetivo de dotar a las personas participantes de Leganés las competencias necesarias que dicho sector requiere.
Por parte de la asamblea acudió Borja González, director técnico de Leganés: Juan Antonio, de colaboración empresarial autonómica; María Pacheco y Delfín Requena, del área de Empleo, junto a 13 participantes de los proyectos ya mencionados.
Durante la visita, enseñaron la nueva sede a Norberto, que se mostró muy colaborativo y abierto a futuras alianzas, explicando a todos/as los/as participantes los distintos puestos que solicitan en su empresa y las competencias requeridas. Norberto aprovechó para hacer una preselección de perfiles potenciales para futuras incorporaciones en sus instalaciones. Esto sin duda beneficiará en la intervención que hace la asamblea con las personas participantes del plan de empleo para mejorar su empleabilidad y aumentar sus posibilidades de inserción.
A través de este tipo de acciones se crean nuevas alianzas con empresas y nuevas oportunidades de colaboración entre Cruz Roja y Logista. También repercute positivamente en las derivaciones de participantes a ofertas de la zona, aumentando sus posibilidades de inserción laboral.
En esta noticia hablamos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 8, 10 y 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
