En el mes de enero, Cruz Roja firmó un convenio con la Universidad ESIC para el desarrollo de RelánzaT, proyecto para participantes de empleo dirigido al entrenamiento de competencias para facilitar el acceso al mercado laboral.
En el taller se trabajan diferentes competencias como la autoestima, la organización propia y la gestión de conflictos; así como procesos de selección y posicionamiento en las redes sociales a través de diferentes ejercicios de comunicación. El taller tiene una duración de 20 horas que se desarrollan de manera presencial los sábados en la Universidad.
En octubre realizaron la primera edición piloto con una asistencia de 12 personas, de las cuales 7 encontraron empleo en puestos relacionados con Atención al cliente tras terminar el proyecto.
Las personas que han participado están muy contentas con los contenidos, la calidad humana del profesorado y con el entorno universitario. Para ellos ha sido una gran experiencia poder volver a este entorno, ya que la gran mayoría son personas migrantes que han estudiado en sus países de origen.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
