La semana pasada el equipo de voluntariado de la Asamblea Local de Madrid y de la Oficina Autonómica tuvieron un encuentro conjunto en la sede del Espacio Pozas 14 para dar respuesta a las necesidades y problemas que actualmente presentan en materia de voluntariado.
Víctor Quirós, Director del Dto. de Voluntariado y DRT, tomó la palabra dando las gracias a los y las asistentes por haber asistido al evento de voluntariado. Comentó la importancia y relevancia que tiene la AL de Madrid en referencia al voluntariado, aportando datos de personas solicitantes y voluntarias que tenemos actualmente. «Más del 50% de las solicitudes recibidas este año corresponden a la Asamblea Local de Madrid, así como las altas y el número de voluntarios y voluntarias de la Comunidad de Madrid». Comentó Quirós.
Además, manifestó que la celebración de este encuentro es fundamental para sentar las bases de una coordinación eficaz haciendo especial énfasis en la resolución de problemas y cobertura de necesidades.
Team Building “Chain Raction”, llevada a cabo por Best Days.
La puesta en escena de la dinámica fue crear una “máquina” a través de múltiples objetos que tuviera una conexión con el resto de “máquinas” con el objetivo de fomentar el trabajo en equipo y la cohesión grupal. Un trabajo en pequeños grupos con el fin de crear una conexión con el resto de equipos, similar al departamento de voluntariado, donde nuestra “máquina” engloba a todas las zonas de la Asamblea de Madrid y a su vez, a todas las Asambleas de la Comunidad de Madrid. Trabajo en equipo para conseguir unos objetivos en común.
La dinámica se desarrolló de la mejor manera posible, colaboración, cooperación y trabajo en equipo para conseguir conectar todas las máquinas. Los/as participantes disfrutaron y pasamos un rato distendido adquiriendo las competencias planteadas y los objetivos establecidos.
Tras el descanso, se dio comienzo al espacio de trabajo en equipo para dar a conocer las dificultades y necesidades de la Asamblea Local de Madrid y con ello, las posibles soluciones o acciones que favorezcan la cobertura de las necesidades. Para abordar la problemática, dividimos a los y las asistentes en 3 grupos trabajando en las siguientes temáticas: Gestión del Voluntariado, Captación y Sensibilización, Participación y Vida Asociativa.
Como conclusión, este encuentro servirá como base para crear un plan de trabajo y poder dar cobertura y respuesta a las necesidades y problemas de la Asamblea Local de Madrid.
