En Zona CREO hemos puesto en marcha ‘MACEDONIA’, un espacio fresco y desenfadado donde nos centraremos en conocer a las personas que forman parte de los diferentes proyectos y áreas de  este popurrí de culturas, personas y proyectos que forman nuestra entidad, haciéndoles 5 preguntas breves, cortas y directas para conocer más sobre su trabajo en nuestra entidad.

Esta semana, como no podía ser de otra manera, coincidiendo con el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, hemos querido entrevistar al equipo de…

🙋👩‍🔧 Mujer👩‍🎨🙅‍♀️

1.- Contadnos, ¿a qué se dedica el área de Mujer de Cruz Roja Comunidad de Madrid? ¿Cuáles son vuestras principales labores?

En el programa de Mujer trabajamos la prevención, sensibilización y empoderamiento de las mujeres que siguen sufriendo dificultad y desigualdad social, a través de un seguimiento individual, grupal y continuado, tanto con ellas como con los menores que las acompañan, proporcionando los recursos que sean necesarios en cada caso.

Gestionamos el servicio de ATENPRO en todas las Asambleas Locales, proyecto financiado por la FEMP, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y cofinanciado con fondos propios de CRE.  Un teléfono móvil con tele-localización (GPS) incorporada, facilita que las mujeres víctimas de violencia de género cuenten con una atención inmediata y a distancia, asegurando una respuesta rápida a las eventualidades que les puedan sobrevenir, las 24 horas del día, los 365 días del año.

Contamos con tres DISPOSITIVOS de ACOGIDA TEMPORAL a mujeres en Dificultad Social a través de financiación propia y de Ayuntamientos locales, que permiten ofrecer respuestas de alojamiento, cobertura de necesidades básicas y una atención integral a mujeres con hijos/as menores a cargo con el fin de dotarles de herramientas básicas para su autonomía.

Desarrollamos el proyecto de EMPODERAMIENTO a mujeres en Dificultad Social, proyecto subvencionado por IRPF y fondos propios es clave en todas las Asambleas Locales, consiste en fortalecer las competencias personales y la autonomía de mujeres afectadas por la desigualdad social y económicas. Habilitamos la conciencia de las mujeres a tener conciencia de tener derechos y a confiar en la propia capacidad para conseguir sus propósitos. Propiciando la restructuración del poder personal, que permita a la mujer retomar el control sobre su propia vida.

Otro de nuestros proyectos se basa en el OCIO TERAPÉUTICO Y BECAS DEPORTIVAS que nos llegan a través de la Fundación Mutua Madrileña donde realizamos acciones de ocio y tiempo libre para los hijos/as menores de mujeres víctimas de violencia de género

No podemos olvidar la tecla de la SENSIBILIZACIÓN también como proyecto implantando en todas las Asambleas Locales financiado por fondos propios, que nos permite sensibilizar en igualdad en trato y no discriminación. Trabajamos en el entorno comunitario para prevenir y paliar los efectos de la violencia en pro de la prevención y formación en igualdad

2.- ¿Cuáles son los principales aprendizajes que os han dejado estos meses de trabajo durante la pandemia?

 Poder permanecer en primera línea al lado de las mujeres vulnerables ha sido toda una aventura. Un gran aprendizaje para darnos cuenta de la capacidad de adaptación que tenemos las personas, destacando la capacidad de resolución y resiliencia de muchas de las mujeres participantes en el programa e ir superando barreras diarias.

Ver cómo se ha incrementado el voluntariado exponencialmente, respondiendo a principios de Solidaridad y Humanidad. Destacando su ilusión, compromiso, dedicación y esfuerzo para que las actividades salieran adelante.

Profundizar y descubrir al máximo el potencial de las nuevas tecnologías como reto de planificación e intervención está siendo aún un reto que muestra un gran avance en el impacto de nuestra atención. Generando espacios de escucha activa y apoyo entre las mujeres, así como ser capaces de ir dando respuestas rápidas y adaptadas a las necesidades de las participantes.

Retomar la vuelta a la normalidad que tanta falta nos hacía a todos y aunque con mascarillas poder disfrutar junto a las personas que atendemos alguna de nuestras actividades presenciales teniendo en cuenta todas las medidas sanitarias y aprendiendo mucho más de lo que nunca imaginamos en conocimientos de PRL y sanitarios.

Esta crisis sanitaria nos ha hecho reforzar más si cabe nuestra mirada sensible a la Violencia de Género, para poder paliar el daño real causado en las vidas de las mujeres y jóvenes a todos los niveles.

3.- ¿Cuáles son los principales objetivos del área a corto y medio plazo?

Trabajar de manera coordinada y unificada entre todas las AALL es nuestro principal objetivo, si sumamos todas nuestras capacidades podremos sin duda, llegar más personas y mejorar nuestras respuestas.

Mejorar nuestro trabajo en red a través del aumento de coordinaciones internas y externas generando alianzas para ofrecer una atención integral a las mujeres.

Promover todo tipo de acciones que sigan contribuyendo a luchar contra la desigualdad de la mujer y la violencia de género, para poder acercarnos a una sociedad más justa, equitativa e igualitaria.

Capacitar en competencias a personas participantes, voluntarias y técnicos.

Para el 2021 nos proponemos consolidar nuestra estrategia de género en la Institución para que de manera transversal todos los proyectos cuenten con perspectiva de género.

4.- ¿Qué valor y qué importancia tiene el área de Mujer dentro de Cruz Roja? ¿Qué necesidad resuelve dentro de la casa?

 El valor y la importancia del área de Mujer, es estar comprometidas con la igualdad de trato y la no discriminación, además de la prevención de todas las manifestaciones de violencia. La necesidad de transformación social a través de la igualdad con las mujeres y la educación con los menores.

Estamos en constante coordinación con otras áreas, ya no sólo como programa observatorio de desigualdades para lograr una igualdad real si no con el objetivo de implantar acciones positivas que equiparen las desigualdades que se siguen sucediendo. El área de mujer por si sola no tiene ningún sentido.  Somos auxiliares de los poderes públicos para sumar nuestro granito de arena a donde no se llega.

 Somos capaces de generar espacios de cambio y apoyo mutuo de las mujeres en los diferentes ámbitos.  Atendemos a una parte especialmente vulnerable de la sociedad como son las mujeres solas con sus hijos/as, donde existe una suma de vulnerabilidades que requieren una intervención personalizada y continuada. En su mayoría son mujeres dañadas emocionalmente que requieren una intervención continuada para poder recuperar su autoestima y la seguridad en sí mismas.

5.- ¿Qué deseo para el área y para la propia Cruz Roja en la Comunidad de Madrid queréis que se cumpla en 2021?

Vamos a seguir apostando por un futuro en igualdad y sin violencia de género. Ojalá llegue el día en que no haya violencia machista, el día en el que una niña tenga el mismo derecho a nacer que un niño, el día en que una mujer pueda volver a casa sana, salva y sin miedo independientemente de lo oscura que esta la noche, el día en que un hombre no necesite violentar a una mujer para sentirse superior, el día en que una mujer no tenga que justificarse por no tener hijos/as.

Nuestro deseo es llegar al mayor número de mujeres posibles, que en el año 2021 no dejemos sola a ninguna mujer, niño o niña que necesite del apoyo.

Seguir contando con recursos materiales y humanos necesarios para poder desarrollar nuestra actividad. Contar con más personas voluntarias para que tengamos más capacidad de atender a más personas, así como el trabajo mano a mano con todas las áreas de conocimiento. El crecimiento de la propia área repercutirá en el crecimiento de oportunidades, actividades, itinerarios, en definitiva, muchas más opciones para todas.

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