El Departamento de Intervención Social y Empleo ha celebrado su encuentro nacional con los directores, directoras, coordinadores y coordinadoras de empleo provinciales y autonómicos.  La cita ha tenido lugar los días 20, 21 y 22 de marzo en la Residencia Fray Luis de León en Guadarrama.

En estos tres días se ha realizado un repaso de los resultados del Plan de Empleo en el período 2015-2018, con un análisis de lo que ha sido, los cambios observados y la tendencia actual.

 

 

También ha habido tiempo de conocer pinceladas acerca de los nuevos contextos laborales en los que se va a tener que desarrollar la actividad para buscar oportunidades a las personas participantes.

 

Fede y Carmen, compañeros de empleo de Oficina Central

 

Eva Huerta (Coordinadora del área de colaboración empresarial) ha participado en la exposición de buenas prácticas trasladando al resto de territorios el buen hacer y buenos resultados cosechados: orientar la actividad desde el análisis de la realidad, motivar a los y las colaboradoras y tener una estrecha colaboración con las Asambleas Locales y otras áreas de la organización, que produce un aumento en las posibilidades de inserción y desarrollo profesional de los y las participantes.

 

Eva Huerta, contando la estrategia de prospección de CRE Madrid

 

En la misma línea, se han dado a conocer los avances de la integración de la aplicación de empleo en el futuro IMAP. Actualmente, se colabora en todos los grupos de contraste que trabajan en esta integración intentando simplificar y operativizar los registros.

Las novedades que afectan al ya iniciado Programa Operatico de Empleo Juvenil (POEJ) fueron otro de los puntos tratados durante la reunión, así como el cierre del actual período y  concurrencia del nuevo Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) ocupó toda la segunda jornada y en el que se busca presentar la mejor propuesta posible.

 

Para terminar estas intensas jornadas, los y las participantes disfrutaron de una sesión de trabajo, «Impacto e Influencia» dinamizada por Tactical Consulting.

En suma, tres días llenos de intercambio de buenas prácticas, intercambio de conocimientos y opiniones sobre el nuevo periodo

 

 

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