Rodrigo Giménez es el nuevo fichaje del equipo autonómico de Cruz Roja Juventud, y desde lejos se le puede sentir la motivación e ilusión por su nuevo puesto de trabajo. Rodrigo no es nuevo en la entidad ya que lleva dos años trabajando desde la asamblea local de Madrid – Zona Norte-, pero al dar este paso se está dando cuenta de la dimensión de nuestra entidad y nos asegura estar aprendiendo mucho.
Le hemos querido entrevistar para poder darle la bienvenida como se merece y que nos pudiese contar un poco más sobre las expectativas que tiene de su nuevo puesto.
Rodrigo, cuéntanos. ¿Quién eres, cuánto tiempo llevas en Cruz Roja y cuáles han sido tus funciones?
Soy Rodrigo, soy trabajador social y comencé en Cruz Roja hace dos años en la asamblea local de Madrid – Zona Norte, donde hacía las prácticas obligatorias de la universidad en el área de intervención social.
Ahora mismo estoy de técnico de Intervención e Inclusión Social en CRJ en la Comunidad de Madrid. Llevo principalmente cuatro proyectos: Promoción del Éxito Escolar de niños y niñas en Dificultad Social y Promoción del Éxito Escolar de Jóvenes en Educación no Obligatoria, Juguete Educativo e Infancia Hospitalizada.
¿Cómo llevas tu adaptación al nuevo puesto?
Es un cambio porque la experiencia laboral que tenía ha sido la intervención durante el Plan Responde, lo cual era intervención directa con las personas. Ahora mismo, aunque llevo una semana, esta situación me está sirviendo para ver la dimensión de todas las cosas. Yo he estado en una sede, y venir a autonómico y ver la gran entidad que es Cruz Roja y todos los departamentos que hay, me parece muy guay.
¿Cómo se produce tu llegada a este nuevo puesto en la oficina autonómica de Cruz Roja Juventud?
La convocatoria del puesto se sacó primero en interna y luego en externa, como es el procedimiento habitual. Yo estaba ligado a la asamblea local de Madrid y un día me llamaron desde Recursos Humanos y me ofrecieron la posibilidad de presentarme a la convocatoria, me hablaron del puesto y tampoco me lo pensé mucho. Lo vi una oportunidad muy chula y dije que sí. Pasé la entrevista pertinente y al final fui la persona seleccionada.
¿Qué es lo que más te motiva de esta nueva etapa y en este puesto?
Como trabajador social, desde siempre he pensado que me encanta la intervención social. Sin embargo, sí que notaba que me faltaba algo , y eso era la gestión de los proyectos. Tengo muchas ganas de poder aprender e implementar todos los proyectos en los que estoy trabajando en la Comunidad de Madrid.
Acabas de llegar y aún estás conociendo las funciones del puesto pero, ¿qué te gustaría conseguir en 2021 en Cruz Roja Juventud?
Ahora mismo me gustaría conseguir autonomías en cada uno de los proyectos y poder fortalecerlos, especialmente el proyecto de Infancia Hospitalizada.
«Mi sello personal es la disponibilidad y la comunicación»
¿Qué significa para ti pertenecer a Cruz Roja?
Es una responsabilidad de tener un poder muy grande y hacer un trabajo que llega a muchas zonas y personas.
¿Cuál dirías que es tu sello personal?
Yo diría que la disponibilidad y la comunicación. Siendo una entidad tan grande donde trabaja mucha gente veo que es necesario que todos nos entendamos bien para que las cosas salgan. Yo creo que soy capaz de aportar eso.
Ahora, la opinión pública señala a la juventud como un grupo que solo presta atención al móvil y pasa de ayudar a los demás. Tú que lo vives desde dentro, ¿qué opinión tienes de la involucración de la juventud en temas sociales?
Creo que las redes sociales son algo bueno. Efectivamente es algo que ha llegado hace poco y desde CRJ estamos intentando trabajar en un consumo sano. Pero sí que muchas veces se criminaliza todo lo que se relaciona con ellas, pero también sirven para conectarnos mucho más con todas las personas.
¡Bienvenido a Cruz Roja de la Comunidad de Madrid Rodrigo!
