Desde la Asamblea de Cruz Roja en Pinto-Valdemoro han querido aprovechar la llegada del día del trabajador/a, el 1 de mayo, para destacar los logros conseguidos durante este año en lo que se refiere a empleo. Desde POISES (Programa Operativo de inclusión Social y Economía Social) se han desarrollado varias operaciones para poder responder a las diferentes personas con diferentes necesidades.
Uno de estos proyectos es ‘Itinerarios Laborales que Suman’, que tiene como objetivo favorecer la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, sobre todo para aquellas personas en dificultad social cuyas principales barreras para acceder al mercado laboral están vinculadas al propio ámbito laboral (paro de larga duración, falta de cualificación, ingresos bajos, etc.).
Desde este proyecto, en Cruz Roja Pinto-Valdemoro han podido intervenir en 2020 a un total de 152 personas, llegando a alcanzar una ratio de inserción del 41% (siendo mayor el porcentaje de mujeres que han logrado la inserción).
Unas 60 personas del proyecto se han capacitado y 110 personas se han formado en competencias transversales (competencias personales y sociales, técnicas, digitales, etc.). Pero el dato clave es que de todas las personas que se han intervenido, el 100%, es decir todas, han recibido una orientación laboral.
A continuación puedes ver una entrevista a Francis, una participante del Programa de Empleo de Cruz Roja
