Tras finalizar el mes de enero, os traemos el resumen de las reuniones de presidencias locales, Consejo de Dirección y Direcciones técnicas y autonómicas celebradas este mes. Todas ellas han servido para hacer un análisis conjunto de todos los proyectos y la actividad autonómica dentro de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid:
Ser Mejores
A lo largo de estas semanas se están impartiendo sesiones online, sobre algunas de las cuestiones que Cruz Roja debe abordar sin excusa para “Ser mejores”. Se trata de conocer y tratar el conjunto de retos que Cruz Roja tiene por delante, estableciendo líneas de actuación comunes. Esta información tiene un impacto directo en el conocimiento y competencias el personal voluntario y laboral de la Institución. Las sesiones son impartidas por la Coordinadora Autonómica, Nieves Morales.
Se ha previsto una última sesión para los miembros de los Órganos de Gobierno el próximo jueves, 3 de febrero, a las 17:00 horas, a la que se podrían inscribir todas aquellas personas que aún no la hayan recibido
Evaluación del desempeño 2021
La dirección de la Institución ha decidido que, durante 2022, de manera excepcional, se prorrogue un año más el sistema actual de valoración del desempeño, posibilitando que todos los trabajadores y trabajadoras puedan ser evaluados en su desempeño de 2021, y promocionen aquellas personas que cumplan los requisitos establecidos.
El convenio, actualmente en vigor, establece la sustitución de este sistema por uno estatal, que aún está en fase de estudio y desarrollo, esperando que en breve se pueda implantar. En los próximos días, el departamento de recursos humanos y organización os comunicará el calendario establecido.
El proceso de valoración estará abierto desde el 17 de febrero hasta el 15 de marzo, estando previsto un taller on-line del proceso para responsables de equipo el día 16 de febrero.
Nuevo Reglamento General Orgánico
El pasado 1 de enero entró en vigor el nuevo Reglamento General Orgánico aprobado por el Comité Nacional de Cruz Roja Española, alineado con los nuevos Estatutos de la Institución.
El nuevo reglamento dispone cambios importantes en la celebración de reuniones de los comités locales, funciones de los cargos directivos, inclusión del lenguaje de género en todo su contenido, uso del emblema, régimen disciplinario, y otros de menor importancia.
El cambio más importante se refiere a la edad de entrada de los afiliados de CRJ que será a los 6 años (antes 8), a partir de los 12 (antes 14), serán considerados voluntarios de la Institución.
El nuevo reglamento ha sido elaborado por una comisión del comité nacional que ha estado presidida por el expresidente nacional, D. Juan Manuel Suárez del Toro.
Nueva base de Respuesta Local
A partir del próximo 1 de febrero comenzará a funcionar la nueva Base de Respuesta Local en Alcalá de Henares y que coordinará la Asamblea de Corredor Norte.
Nuevas sedes
Está a punto de culminar la construcción de la nueva sede de Cruz Roja en San Lorenzo de El Escorial. El próximo día 16 de febrero se inaugurará la nueva sede de Arganda del Rey. El próximo 7 de febrero comenzará la construcción de la nueva sede en Pinto. Está previsto aprobar el próximo mes de febrero lo que será el proyecto de la nueva sede de Cruz Roja en Fuenlabrada.
Memoria de actividad 2021
A partir del próximo 15 de febrero estará disponible la Memoria provisional de 2021.
