Paciencia, buena actitud y ganas. Esto es lo que nos transmitís muchos de los equipos para afrontar este periodo de medidas excepcionales en las que muchos de los equipos de trabajo nos quedamos en casa por responsabilidad cívica. Esto nos obliga a teletrabajar y a utilizar las diferentes herramientas informáticas de comunicación como el TEAMS (De office 365 y cuya guía de utilización tienes en zona CREO) y así, mantener reuniones de forma virtual para seguir realizando la actividad.

Por este motivo y para dar ejemplo de  unidad y de tranquilidad, y mostrar que ante las adversidades, seguimos trabajando al 100%,  compartimos con todos y todas a través de zona CREO esas buenas prácticas que estáis llevando a cabo dentro de vuestros equipos / asambleas a la hora de teletrabajar y llevar a cabo reuniones virtuales y buenas prácticas en las asambleas.

¡Os animamos al resto a seguir colaborando y compartiendo vuestras buenas prácticas!

Asamblea Comarcal Sierra Oeste

La propia asamblea ha diseñado un protocolo para el acceso del almacén de mascarillas, así como un protocolo para la gestión de los espacios de atención y de trabajo. ¡Seguro que es todo un ejemplo para otras asambleas!

Asamblea local de Galapagar – Colmenarejo

Desde Cruz roja Juventud Galapagar-Colmenarejo, en estos días que les toca estar en casa, han pensado en que las y los más peques de la casa lo pueda llevar lo mejor posible. Por ello les han planteado una propuesta de actividad a las y los participantes de nuestros proyectos.

El objetivo principal que tiene esta iniciativa es que las niñas y los niños tengan un entretenimiento lúdico educativo. Las actividades están pensadas para seguir trabajando en las mismas líneas y objetivos de nuestros proyectos (Éxito Escolar, PINEO, El Juguete Educativo,…)

Cada día les lanzamos a las familias, por el whatsapp del teléfono móvil del proyecto, la actividad. La cuelgan en el ‘estado’ y ahí mismo también van compartiendo los grandes trabajos que van realizando las niñas y niños para que puedan ver lo que se realiza.

Estas actividades también las colgamos en el Facebook de Cruz Roja Galapagar, para que las familias que quieran realizarlas con sus hijas e hijos tengan un recurso más.

¡Toma iniciativa! ¡Enhorabuena!

Asamblea local Madrid Zona Sur

En zona Sur se han puesto las pilas, y siguiendo las indicaciones,  ya están trabajando con las herramientas que tenemos a nuestra disposición para no parar la actividad e intervención con las personas que atienden en la zona.
El pasado viernes, por ejemplo, era día de realización de PPI. Para ello el equipo creó un grupo específico en TEAMS y, desde casa y de manera conjunta, cada área estuvo valorando cada caso y elaborando el Plan Personalizado de cada participante.
¡Enhorabuena equipo!

 

Asamblea local de Móstoles

La asamblea de Móstoles sonríe ante las dificultades. Siguiendo las instrucciones de la dirección autonómica, el equipo se ha organizado para trabajar presencialmente hasta un máximo de 4 personas más el conductor de TSU.
Todo el equipo ha mostrado solidaridad con el resto y ganas de arrimar el hombro ante una situación tan compleja. El equipo se ha volcado en cumplir los objetivos de estos días y ha mostrado las ganas de ayudar porque trabajar en Cruz Roja nos implica un «plus» que no se tiene en otros puestos de trabajo. Debemos estar por y para las personas que más lo necesitan y el equipo de Móstoles lo tiene muy claro.
¡Os mostramos fotos del equipo teletrabajando!

Asamblea local Majadahonda – Las Rozas

También los más jóvenes se suman a la iniciativa. El equipo de CRJ del proyecto de Pineo de Majadahonda-Las Rozas han estado organizando los contenidos que se van a trabajar en el tercer trimestre y evaluando todos los aspectos de este segundo trimestre.

¡Enhorabuena!

 

Equipos autonómicos de Servicios Generales y Captación de Fondos, Marketing y Comunicación

Los equipos autonómicos también realizan esa labor de seguimiento y ordenación de tareas para que el trabajo no pare y se siga realizando al 100%. Aquí os dejamos unas fotos de las compañeras y compañeros de estas áreas en sus reuniones matinales de seguimiento.

 

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