En el nuevo plan de educación, implantado por Cruz Roja y que se tiene que llevar a cabo en todas las asambleas, se ha elegido como referente de dicho programa, a nuestro compañero y sin embargo amigo, Francisco Souto Barreiro, que tambien colabora con el programa de medio ambiente. En lo que sigue, son sus explicaciones de como va a funcionar la formación en las asambleas:

  1. es modelo de atribuciones delegadas:
    1. autonómica define y control el modelo,
    2. las asambleas locales se encargan de llevarlo a la práctica
  2. delega la responsabilidad directa a la asamblea local:
    1. se formaliza un referente en cada asamblea local / Comarcal
    2. depende directamente de la directora técnica local y del área Formación autonómica
  3. implanta un plan individualizado por voluntario
    1. propuesto por el referente del área a que está adscrito el voluntario,
    2. aceptado por el voluntario
    3. tiene en cuenta la formación anterior (interna o externa)
  4. la ejecución del plan individualizado compete a:
    1. voluntario (responsable de recibirla),
    2. Voluntariado en la admisión y referente después de asignado al área / proyecto (responsable de definir el itinerario formativo)
    3. referente de formación acompaña al voluntario y gestiona (responsable de facilitar al voluntario, identificar y transmitir necesidades locales, proponer acciones de mejora y demandar la calidad necesaria a la autonómica y Oficina Central)
Hemos empezado hace poco así que es un compromiso de todos (Comité, Referentes, Técnicos y Voluntarios).
Estoy construyendo un plan de transición con todos los referentes y validado con autonómico para ejecutarlo durante 2024 y hacer que el proceso formativo sea un elemento básico en la mejora de calidad de los servicios prestados y la satisfacción del voluntario.
Próximamente, y una vez integrado con el POA y el Plan Estratégico de comunicación institucional, requeriré de vuestra colaboración para divulgarlo entre:
  1. los voluntarios y
  2. los socios para que sepan qué y como nos ocupamos de la capacitación de los voluntarios para dar el mejor servicio a nuestros usuarios
Como Asamblea o podemos atribuirnos la marca de «mejor practica», sin embargo autonómica valora positivamente la metodología que estamos aplicando.
Os adjunto:
  1. plan autonómico de junio 2023 y
  2. carta divulgativa que enviará la directora de formación a todos los directores/as técnicos/as.

Saludos y gracias por vuestro interés y disponibilidad,

Presentación modelo Educación reuniones AALL feb23 (3)

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